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Geometra / Project Leader Costruzione e Manutenzione Edile  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Costruzioni/Mestieri

Data ultimo aggiornamento: 06/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'Ingegneria Industriale come Project Leader Costruzione e Manutenzione Edile. In questo ruolo sarai il punto di riferimento per la gestione e l'evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo. Non si tratta solo di "gestire cantieri", ma di partecipare attivamente alla trasformazione dei nostri spazi: la tua attività spazierà dalla manutenzione dei fabbricati esistenti, alle modifiche strutturali necessarie per l'ottimizzazione dei processi produttivi, fino alla realizzazione di nuovi complessi industriali.


In questo ruolo dovrai occuparti di:

  • Gestione Operativa: seguire direttamente le lavorazioni di cantiere, garantendo il rispetto del budget, dei tempi di realizzazione e della qualità dell'esecuzione.
  • Contabilità Tecnico-Economica: controllo della contabilità di cantiere / commessa, monitoraggio degli stati di avanzamento lavori (SAL) e verifica della congruità dei costi.
  • Progettazione e Documentazione: redazione e aggiornamento di disegni tecnici e mantenimento di un archivio documentale preciso e organizzato.
  • Analisi dei Costi: supporto alla redazione di computi metrici estimativi e analisi comparativa dei preventivi per la selezione dei migliori partner e fornitori.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2800 - 3600

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Dettagli sull'istruzione: Istituto Tecnico per Geometri

Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

  • Profilo: hai un profilo tecnico con una mentalità orientata al problem solving e una spiccata dote organizzativa.
  • Formazione: diploma di Geometra o un titolo di studio, anche universitario, che garantisca una formazione equipollente.
  • Hard Skills: padronanza eccellente di AutoCAD 2D.
  • Esperienza: solida competenza nella lettura e redazione di computi metrici estimativi e nella gestione amministrativa delle commesse e dei cantieri.
  • Gestione Fornitori: capacità comprovata nel coordinare imprese appaltatrici e gestire la documentazione di cantiere.
  • Precisione: un approccio meticoloso al controllo contabile e amministrativo di cantiere.
  • Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.
  • Proattività: spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi comuni prefissati e rispettare le scadenze.

 

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

 

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

  • academy aziendale per learning & development;
  • buoni pasto;
  • possibilità di effettuare smart working;
  • orario di lavoro flessibile;
  • servizi dedicati alla genitorialità;
  • piattaforma di supporto psicologico;
  • assicurazione sanitaria integrativa;
  • convenzioni aziendali e altro ancora.

 

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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MANUTENTORE JUNIOR

Italia, Lombardia, CREMONA - Etjca S.p.a. empImg

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.   Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore Industriale Junior La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una formazione tecnica in ambito elettrico e/o meccanico e almeno un anno di esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche. Deve aver voglia di imparare e formarsi. Cosa molto importante, deve essere disponibile a trasferirsi per un periodo di 1-6 mesi presso altro stabilimento per la formazione. Maggiori dettagli in sede di colloquio.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale • Supporto all'implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo • Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o meccatronico) • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi • Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione • Disponibilità a lavorare su turni diurni   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di CREMONA • Orario di lavoro e work life balance: Turni • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda • Pacchetto retributivo: RAL indicativa 25.000 – 30.000 • Benefit: - Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento - Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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23/05/2026
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