Hr Manager
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 06/06/2026 2026-09-06
attività
Descrizione annuncio
- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale.
- Monitorare e garantire la conformità alle normative sul lavoro.
- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di risorse umane.
- Supervisionare le attività di gestione delle performance e delle relazioni con i dipendenti.
- Gestire i contratti di lavoro e le politiche aziendali relative alle risorse umane.
- Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
- Coordinare l'implementazione di programmi di welfare aziendale come i ticket restaurant.
Un/a HR Manager di successo dovrebbe avere:
- Formazione accademica in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
- Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle practice HR.
- Esperienza nella gestione di team e nella comunicazione interdipartimentale.
- Capacità di analisi e problem-solving in contesti dinamici.
- Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
- Familiarità con strumenti e software HR.
- Conoscenza fluente della lingua inglese e italiana.
La nostra azienda cliente opera nel settore cosmetico ed è una realtà di dimensioni medie, con un ambiente professionale e orientato ai risultati. L'organizzazione si distingue per il suo approccio strategico e la volontà di investire nel capitale umano.
- Contratto permanente in una realtà consolidata nel settore Retail.
- Retribuzione competitiva tra 50.000 e 60.000 EUR lordi annui.
- Ticket restaurant come benefit aziendale.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
- sede di lavoro : Milano zona Centrale
- modalità di lavoro ibrida : 1 gg sw a settimana
Se questa opportunità ti interessa, candidati oggi stesso per entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e il contributo dei suoi collaboratori.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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ADDETTO/A UFFICIO PAGHE
Italia, Rimini Rimini Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Rimini - ricerca per azienda sita a Rimini una figura da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA' - Elaborazione cedolini e buste paga; - Controllo eventi INPS (assenze per malattia, infortunio, maternità); - Comunicazione agli enti preposti; - Gestione assunzioni/proroghe/cessazioni/trasformazioni dipendenti. REQUISITI - Esperienza pregressa, in mansione analoga; - Ottime capacità organizzative; - Domicilio a Rimini (RN) o in zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI - Orario di lavoro: Full Time - 8:30 / 17 LUOGO DI LAVORO Rimini (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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14/06/2026
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OZZANO DELL'EMILIA ZONA FORNACETTA_ADD.PULIZIE PART TIME SOST. FERIE
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Manpower seleziona personale per pulizie da inserire per conto di azienda cliente presso importante istituto presente ad Ozzano dell'Emilia
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Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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13/06/2026
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HR Administrator
Italia - Manpower Italia
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (preferenziale) Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Precisione, organizzazione e affidabilità Capacità di gestione delle priorità e riservatezza Buone doti comunicative e relazionali
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La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane e, in una fase iniziale, si occuperà principalmente della:
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- Smistamento e archiviazione delle comunicazioni ufficiali
- Supporto nella gestione della documentazione amministrativa HR
- Inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali
- Supporto alle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni)
- Interfaccia con enti e consulenti esterni Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (preferenziale)
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e affidabilità
- Capacità di gestione delle priorità e riservatezza
- Buone doti comunicative e relazionali Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto stimolante e in crescita
- Iniziale contratto in somministrazione
- Opportunità di sviluppo professionale in ambito HR
- Sede: Milano Centro (linea rosso)
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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13/06/2026
Nuovo!
ADDETTO / A PAGHE
Italia - Manpower Italia
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Responsabilità:
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Sede di lavoro: Brescia
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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Nuovo!
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Italia, Varese - Manpower Italia
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Per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un'impiegato/a risorse umane.
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