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Technical Compliance & Documentation Specialist  

Sede

Italia, International

Settore:

Altro

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 06/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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La figura individuata sarà un punto di riferimento interno per la compliance normativa e la documentazione tecnica delle macchine.

Nello specifico si occuperà di:

  • gestione certificazioni e compliance normativa di macchine industriali (ATEX, MOCA, ecc.)
  • redazione di manualistica tecnica e documentazione macchina
  • gestione fascicoli tecnici e documentazione di conformità
  • supporto ai team engineering, automazione e application
  • collaborazione con clienti e partner italiani ed esteri
  • supporto ai processi di standardizzazione tecnica e miglioramento documentale




La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • esperienza nel settore machinery / automazione industriale
  • buona conoscenza dell'inglese tecnico - livello professionale



Si distingue per essere:

  • precisa, metodica e organizzata
  • capace di dialogare con ufficio tecnico, software ed elettrico
  • orientata all'innovazione e alla crescita professionale
  • motivata a lavorare in un ambiente dinamico e internazionale

L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni leader nel settore delle selezionatrici ottiche industriali. I loro prodotti sono intgrati con tecnologie AI/Deep Learning e sistemi di visione multispettrali e digitali avanzati.


  • Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 25,000 EUR e 35,000 EUR annui.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
  • Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore Industriale/Manufacturing.
  • Cultura aziendale orientata alla qualità e alla precisione.
  • Sede di lavoro situata a Imola, con facile accesso ai trasporti pubblici.



Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa entusiasmante opportunità nel settore Industriale/Manufacturing.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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06/06/2026
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