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OPERATORI SOCIO SANITARI  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, CASARSA DELLA DELIZIA

Settore:

Servizi e cura della persona

Ruolo:

Medicina/Sanità

Data ultimo aggiornamento: 09/06/2026

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Candidati

Etjca Group Spa, Filiale di Pordenone, seleziona OPERATORI SOCIO SANITARI da inserire presso residenze assistenziali per anziani della zona di Codroipo, da adibire alle seguenti mansioni:

- assistenza ai pazienti, supporto nelle attività quotidiane;

- piccole medicazioni ed ausilio nella somministrazione delle terapie;

- aiuto per l'igiene personale e vestizione;

- supporto infermieristico;

- somministrazione pasti;

- supporto emotivo.


Requisiti richiesti:

- Qualifica OSS rilasciata da soggetto accreditato ed autorizzato;

- Gradita precedente esperienza nella mansione, maturata presso residenze per anziani, ospedali o strutture socio sanitarie private;

- Empatia, forte propensione al caregiving ed al lavoro in team;

- Disponibilità al lavoro su tre turni e ciclo continuo 6/1 (festivi compresi).

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione diretta, inquadramento livello 4S del CCNL UNEBA (1.555,86 € lordi mensili), orario lavorativo di 36 ore settimanali.


Sede di lavoro: zona limitrofa a Casarsa della Delizia


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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FISIOTERAPISTA

Italia, Friuli Venezia Giulia, CASARSA DELLA DELIZIA - Etjca S.p.a. empImg

Etjca Group Spa, Filiale di Pordenone, seleziona FISIOTERAPISTA da inserire presso residenza assistenziale per anziani della zona di Codroipo, da adibire alle seguenti mansioni: - attività di riabilitazione, mantenimento e miglioramento delle funzionalità fisiche dei pazienti; - sviluppo di programmi personalizzati sul paziente; - prevenzione delle patologie legate alla mancanza di movimento; - recupero funzionalità muscolare.   Requisiti richiesti: -  laurea in Fisioterapia ed iscrizione all'apposito Albo professionale; - gradita precedente esperienza nella mansione, maturata presso residenze per anziani, ospedali o strutture socio sanitarie private; - empatia e forte propensione al caregiving; - disponibilità al lavoro su turni. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione diretta, la tipologia di inquadramento e l'orario lavorativo verranno definiti in fase di colloquio in base all'esperienza ed autonomia operativa (riferimento CCNL UNEBA).   Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì, full time di 38 ore settimanali.   Sede di lavoro: zona Codroipo limitrofa a Casarsa della Delizia   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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09/06/2026

INFERMIERI/E

Italia, Friuli Venezia Giulia, CASARSA DELLA DELIZIA - Etjca S.p.a. empImg

Etjca Group Spa, Filiale di Pordenone, seleziona INFERMIERI/E da inserire presso residenze assistenziali per anziani della zona di Codroipo, da adibire alle seguenti mansioni: - somministrazione delle terapie; - esecuzione di medicazioni; - gestione delle urgenze ed emergenze; - monitoraggio dei parametri vitali e dello stato di salute generale; - supervisione del lavoro degli OSS e del personale di supporto; - collaborazione con il medico e le altre figure professionali (fisioterapisti, terapisti, etc.); - supporto emotivo e counselling.   Requisiti richiesti: -  laurea in Infermieristica e iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche per poter esercitare la professione (IPASVI); - gradita precedente esperienza nella mansione, maturata presso residenze per anziani, ospedali o strutture socio sanitarie private; - empatia, forte propensione al caregiving ed al lavoro in team; - disponibilità al lavoro su tre turni e ciclo continuo 6/1 (festivi compresi).   Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione diretta, inquadramento livello 3S del CCNL UNEBA (1.704,02 € lordi mensili), orario lavorativo full time di 38 ore settimanali.   Sede di lavoro: zona limitrofa a Casarsa della Delizia      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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09/06/2026
Nuovo!

Direttore/Direttrice di Farmacia

Italia, Veneto, Vittorio Veneto - Farmagorà Holding S.P.A empImg

Mansioni ·         Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale ·         Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) ·         Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro ·         Analisi e controllo delle performance economiche ·         Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio ·         Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali ·         Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni ·         Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate  Requisiti ·         Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) ·         Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. ·         Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento ·         Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) ·         Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team ·         Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati ·         Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving   ·         Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi  Caratteristiche dell'offerta ·         Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio ·         Disponibilità full time 40H settimanali ·        Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale ·        Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati ·     Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro  ·         Zona di Lavoro: Vittorio Veneto (TV)
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12/06/2026
Nuovo!

Operatore socio sanitario (OSS)

Italia, Veneto, RUBANO - Humangest S.p.A. empImg

OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS) – SARMEOLA DI RUBANO (PD) Per importante e solida realtà del territorio operante nel settore socio-assistenziale, siamo alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire all'interno del proprio team di cura e assistenza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Sarmeola di Rubano (PD) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Turnazione notturna fissa / Affiancamento iniziale diurno Tipologia contrattuale - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. - CCNL applicato: CCNL Cooperative Sociali - Livello di inserimento previsto: Livello C2 - Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali. Nello specifico la turnazione a regime prevede il turno notturno fisso (orario 21:00 - 07:00) articolato su 4 turni a settimana, per un totale di circa 16 turni al mese. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.591,00 lordi/mese base, commisurata all'orario full-time previsto da CCNL. - Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: Maggiorazioni previste da CCNL per il lavoro notturno ed eventuali straordinari. - Nota: La struttura non fornisce vitto e alloggio. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno della struttura, si occuperà di: - Fornire assistenza diretta e supporto agli ospiti durante la fascia oraria notturna. - Assicurare il soddisfacimento dei bisogni primari (igiene, cura del comfort, mobilizzazione e vigilanza). - Collaborare attivamente con l'equipe medica e infermieristica, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o variazioni nello stato di salute degli utenti. - Mantenere l'ordine e la corretta igiene degli ambienti di vita degli ospiti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Titolo di studio / qualifica: Attestato di qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) rilasciato da ente accreditato. - Esperienza minima: Gradita esperienza pregressa nella mansione presso RSA, comunità o strutture protette, ma si valutano positivamente anche profili junior motivati. - Flessibilità e inserimento (Onboarding): Disponibilità a svolgere il percorso iniziale di onboarding e inserimento, che prevede 5 giorni di affiancamento (suddivisi nello specifico in 3 turni diurni e 2 turni notturni). - Competenze personali: Forte empatia, pazienza, ottime capacità relazionali e resistenza allo stress. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Consolidata abitudine e predisposizione alla gestione del turno notturno costante. - Residenza o domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Sarmeola di Rubano (PD). Cosa offriamo - Inserimento in un contesto lavorativo dinamico, strutturato e attento al benessere dei propri dipendenti e degli ospiti. - Accurato percorso di affiancamento e formazione iniziale per un inserimento sereno e guidato nei flussi di lavoro. - Possibilità di sviluppo e stabilità professionale all'interno della realtà aziendale. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla massima sicurezza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest - Colloquio conoscitivo/tecnico direttamente con la Direzione della struttura - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento obscure, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest.
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11/06/2026
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