RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE ? SETTORE NAVALE
Sede
Italia, Campania, Napoli
Sector:
Industria metalmecánica
Función:
Construcción / Oficios
Fecha última actualización: 10/06/2026 2026-09-10
actividades
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Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore navale:
RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE – SETTORE NAVALE
Per una solida realtà operante nel settore navale siamo alla ricerca di un/una Responsabile Tecnico di Cantiere da inserire all'interno di un contesto dinamico e altamente specializzato.
La figura sarà il punto di riferimento tecnico per la gestione delle commesse di costruzione e refitting navale, coordinando le attività progettuali e operative e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di progetto.
Attività principali
- Coordinamento tecnico delle commesse di costruzione e refitting navale;
- Supervisione delle attività di progettazione strutturale, impiantistica e di allestimento;
- Gestione e revisione della documentazione tecnica;
- Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nella commessa;
- Coordinamento operativo con produzione e direzione di cantiere;
- Pianificazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento lavori;
- Verifica della conformità alle normative di settore, agli standard qualitativi e alle specifiche contrattuali;
- Supporto alle attività di collaudo, commissioning e consegna delle unità;
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche di cantiere;
- Redazione di report tecnici e documentazione di avanzamento.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (non necessariamente Navale) oppure Diploma tecnico;
- Esperienza in ruoli di coordinamento tecnico o gestione commesse in contesti industriali;
- Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica;
- Ottime doti organizzative e di problem solving;
- Disponibilità a trasferte sul territorio europeo fino al 50% del tempo
Valutiamo con interesse anche candidati provenienti da altri settori
L'esperienza nel settore navale rappresenta un plus, ma non è un requisito indispensabile. La ricerca è aperta anche a professionisti provenienti da realtà quali:
- Aeronautica;
- Metalmeccanica;
- Impiantistica industriale;
- Oil & Gas;
- Energy;
- Ferroviario;
- Costruzione di macchinari e impianti complessi.
Saranno particolarmente apprezzate solide competenze tecniche, capacità di coordinamento e predisposizione a operare in contesti multidisciplinari.
Offerta contrattuale: CCNL METALMECCANICA, RAL A PARTIRE DA 30K.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Salario bruto mensual: EUR 2000 - 2800
Tipo de contrato: Trabajo Temporal, con objetivo de contratación indefinida
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IDRAULICO SPECIALIZZATO
Abruzos , L'Aquila - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A per realtà aziendale operante nel settore dell'impiantistica e delle installazioni edili nel territorio di L'Aquila, ricerca e seleziona:
Posizione
IDRAULICO SPECIALIZZATO
Mansioni:
- Installazione e manutenzione di impianti idraulici civili, sanitari e di scarico.
- Realizzazione e posa di tubazioni per impianti idrici e termici.
- Ricerca e riparazione di guasti, perdite e malfunzionamenti.
- Collaudo degli impianti e verifica del corretto funzionamento nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti
- Esperienza comprovata nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici civili e sanitari.
- Conoscenza di normative di sicurezza e certificazioni impiantistiche.
- Capacità di lettura di schemi tecnici e progettuali.
- Abilità nel diagnosticare e risolvere guasti e perdite.
- Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.
- Residenza a L'Aquila e zone limitrofe
Altre informazioni
Si offre:
- Orario di lavoro full time 40 ore settimanali
- CCNL metalmeccanico-artigianato
- RAL 20.000-30.000
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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10/06/2026
¡Nuevo!
Capo Cantiere Impianti Termoidraulici
Véneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini.
La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa.
Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
• Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
• Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
• Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;
• Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
• Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
• Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
• Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
• Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
• Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;
• Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
• Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
• Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
Benefit: cellulare e PC aziendali;
Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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10/06/2026
¡Nuevo!
Capo Cantiere Impianti Elettrici
Véneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici.
La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
• Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici;
• Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa;
• Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto;
• Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori;
• Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici;
• Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività;
• Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento;
• Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa;
• Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere;
• Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali;
• Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici;
• Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
Benefit: cellulare e PC aziendali;
Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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10/06/2026
¡Nuevo!
Montatore saldatore
Piamonte, CHERASCO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Cherasco, con più di 100 dipendenti, oltre 45 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di montatore saldatore, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
< Sede/luogo/zona di lavoro: Cherasco
Il ruolo di montatore saldatore prevede:
attività di montaggio
saldatura a filo
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma di perito meccanico o qualifica professionale in meccanica
- aver maturato esperienza di almeno un anno nella mansione
- essere disponibili ad orario giornaliero 8 - 12 e 13 -17 con disponibilità ad un'ora di straordinario dalle 7 alle 8
- buona conoscenza di disegno meccanico e carpenteria
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D2 CCNL ccnl metalmeccanico industria
- retribuzione pari ad euro 1.935,74 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione del welfare da CCNL Metalmeccanico industria e premio annuale di risultato
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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09/06/2026
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