Hr director
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Guidare il processo di selezione, formazione e sviluppo del personale.
- Supervisionare le relazioni sindacali e garantire il rispetto delle normative del lavoro.
- Monitorare le performance dei dipendenti e proporre piani di miglioramento.
- Gestire il budget del dipartimento HR in modo efficace.
- Collaborare con i dirigenti per definire politiche di compensazione e benefit.
- Promuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata al successo.
- Fornire consulenza strategica alla leadership sui temi HR.
Un HR Director di successo dovrebbe avere:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Conoscenza approfondita delle politiche e delle normative sul lavoro.
- Esperienza comprovata nella gestione di team e leadership strategica.
- Capacità di sviluppare e implementare piani HR efficaci.
- Ottime competenze comunicative e interpersonali.
- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
La società è una grande organizzazione multi sede che si si distingue per la sua struttura organizzativa ben articolata e per l'attenzione dedicata alla crescita professionale dei propri dipendenti.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annuale compresa tra 70,000 EUR e 90,000 EUR.
- Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
- Ambiente lavorativo strutturato e orientato ai risultati.
- Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
Se ritieni di avere le competenze necessarie per questo ruolo di HR Director nel settore dei servizi per le imprese, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
ADDETTO/A RISORSE UMANE
Friuli Venezia Giulia, POZZUOLO DEL FRIULI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/a ADDETTO/A RISORSE UMANE.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro;
- Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni;
- Gestione delle presenze e supporto alle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe;
- Supporto nelle procedure di selezione del personale;
- Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e/o finanziata;
- Gestione degli adempimenti connessi alla salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con le funzioni competenti;
- Supporto nella predisposizione di reportistica, analisi dei dati hr e indicatori di performance;
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali, istituti, agenzie per il lavoro e altri soggetti esterni;
- Aggiornamento delle procedure interne e degli archivi documentali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche/giuridiche oppure diploma di scuola secondaria superiore con significativa esperienza in ambito HR;
- Esperienza nella mansione;
- Conoscenza Suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali con flessibilità in entrata/uscita;
Luogo di lavoro: Pozzuolo del Friuli (UD)
Inquadramento: LIVELLO C1 CCNL SERVIZI AMBIENTALI
RAL: 30.817€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
04/07/2026
Nuovo!
HR Junior (Stage Extracurriculare) (F/M/NB)
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Padova, ricerca per il proprio organico un/una
HR Generalist da inserire in percorso di stage extracurriculare
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 17:30
Luogo di lavoro: Padova zona industriale
Si offre un rimborso spese di 450€ mensili.
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienzanon richiesta
Cosa stiamo cercando:
- Ottime doti relazionali e di organizzazione dei compiti entro i termini;
- Buona resistenza ed atteggiamento positivo allo stress;
- Voglia di imparare ed inserirsi in una realtà strutturata ed in forte crescita.
- Siamo desiderosi di conoscere candidati talentuosi che vogliano crescere con noi!
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
...
03/07/2026
Nuovo!
Hr Recruiter Roma - L. 68/99 - (F/M/NB)
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
In Randstad crediamo che la selezione sia un talento che mette al centro il valore umano.
Per la nostra filiale di Roma Cavour, cerchiamo un Recruiter (L.68/99 - Art. 1) pronto a fare la differenza nella vita dei candidati e delle aziende del territorio.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
- RAL: 25-28K
- Ticket restaurant, MBO semestrale, welfare aziendale
- Orario di lavoro part time o full time (dal lunedì al venerdì)
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Quali caratteristiche cerchiamo?
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico
- Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale
- Interesse per il settore HR
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
...
03/07/2026
Nuovo!
Addetto Amministrazione del Personale (?M/F/NB?)
Italia, Rodengo Saiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'azienda attiva nel settore commerciale con punti vendita nel Nord Italia, un:
Addetto Amministrazione del Personale (?M/F/NB?)
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8.30/9.00 alle ore 17.00/17.30 con mezz'ora di pausa). Inserimento diretto in azienda, con una collaborazione iniziale a tempo determinato volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio, 4° livello.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Conoscenze e Competenze Richieste:
-
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro.
-
Precisione, riservatezza e attitudine al rispetto delle scadenze.
-
Capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
...
03/07/2026
Nuovo!
Hr Generalis (F/M/NB)
Italia, Sulmona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida in un contesto industriale dinamico e strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo brillante da inserire come HR Generalis all'interno di un'importante realtà cliente. Se possiedi solide competenze amministrative e una spiccata attitudine alla gestione dei processi HR, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per la tua carriera.
Luogo di lavoro: Sulmona
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con inquadramento a livello B1 con RAL 30k
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in discipline Economiche o Giuridiche;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed esperienza nell'utilizzo dello strumento SuccessFactors;
- Conoscenza della lingua inglese a livello fluente;
- Ottime doti di problem solving, orientamento al risultato e capacità di gestione dello stress;
- Spiccate doti comunicative, negoziali e attitudine al lavoro in team.
Se sei in linea con i requisiti richiesti, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
...
03/07/2026
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