Sales Rep Canale Farmacia - Marche/Romagna
Sede
Italia, Ancona
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nel canale farmacia nelle aree Marche e Romagna, diventando un punto di riferimento per i clienti della zona.
In particolare si occuperà di:
- Costruire e consolidare relazioni solide con le farmacie del territorio
- Promuovere attivamente i brand e supportare la crescita del sell-out
- Erogare formazione ai team di farmacia, contribuendo alla valorizzazione dei prodotti
- Curare la presenza dei materiali espositivi e verificare la corretta visibilità a scaffale
- Pianificare le attività commerciali in autonomia, gestendo agenda e priorità
- Monitorare le performance e ottimizzare gli investimenti commerciali nell'area
Cerchiamo una persona dinamica e orientata al risultato, con:
- Esperienza di vendita nel canale farmacia
- Domicilio ad Ancona o nelle immediate vicinanze
- Ottime doti relazionali e capacità di influenza
- Approccio analitico e attenzione ai numeri
- Autonomia operativa e capacità organizzativa
- Flessibilità, energia e forte orientamento agli obiettivi
- Attitudine a lavorare in modo collaborativo e proattivo
Per conto di una realtà multinazionale attiva nel settore farmaceutico, nutraceutico e dermocosmetico, stiamo cercando un/una Sales Representative da inserire nel team commerciale sul territorio. L'azienda è conosciuta per l'innovazione dei propri prodotti e per l'attenzione allo sviluppo dei propri collaboratori.
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua tra 35.000 € e 50.000 €, più sistema incentivante
- Auto aziendale e strumenti di lavoro
- Percorso di formazione continua e concrete opportunità di crescita
- Contesto strutturato ma dinamico, con forte attenzione alle persone
Se sei interessato/a a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team di successo.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
Addetto/a alle disinfestazioni - Perugia
Umbria, PERUGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PERUGIA (PG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa addetta ai servizi di disinfestazione full time presso la zona di Perugia e Provincia.
La risorsa, in squadra, si occuperà di montaggio trappole, uso prodotti e dispositivi contro animali infestanti (insetti - volatili - roditori - animali striscianti), report e monitoraggio.
Orario: 40h settimanali con possibilità di straordinari notturni o nei weekend;
CCNL MULTISERVIZI III livello + TICKET GIORNALIERI da 5,29€ + furgone assegnato
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo stabilizzazione.
Requisiti necessari:
Patente B da almeno 1 anno
disponibilità immediata
competenze informatiche di base
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19/06/2026
Nuovo!
Tecnici Ascensoristi
Veneto, Padova - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Padova (PD).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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19/06/2026
Nuovo!
Tecnici Ascensoristi
Toscana, Firenze - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Firenze (FI).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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19/06/2026
Nuovo!
Tecnici Ascensoristi
Piemonte, Novara - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Novara (NO).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
...
19/06/2026
Nuovo!
Tecnici Ascensoristi
Lombardia, Brescia - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Brescia (BS).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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19/06/2026
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