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Addetto/a Manutenzione linee gas  

Sede

Italia, Rovigo

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all'estero, lo stoccaggio, con un sesto dell'intera capacità dell'Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l'integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Siamo alla ricerca di un Addetto/a Manutenzione linee gas residente nei pressi di Rovigo 

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno
  • Diploma di perito tecnico (preferibilmente ambito meccanico o elettrico) o titolo di studio equivalente con comprovata esperienza in ambito manutentivo
  • Patente B
  • Disponibilità a reperibilità notturna e festiva

Cosa offriamo

CCNL applicato: Energia e Petrolio

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato

La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

 

Benefit:

 

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

· Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia

· Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

· Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita

· Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

· Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

 

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l'adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell'ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 28000 - € 34000 annuale

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OPERAIO DI PRODUZIONE ? BOLOGNA (BO)

Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A. empImg

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un OPERAIO DI PRODUZIONE. La risorsa - inserita in un contesto strutturato - si occuperà delle seguenti attività: - Carico/Scarico macchina automatica per taglio alluminio - Avviamento del processo di lavorazione - Controllo qualità visivo e dimensionale - Confezionamento ed imballaggio Requisiti richiesti: - Diploma a indirizzo meccanico - Esperienza pregressa preferibilmente in contesti metalmeccanici/produttivi - Conoscenza del disegno tecnico - Manualità, precisione e doti organizzative Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00) dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione scopo assunzione a T.I. in azienda/RAL 23K su 14 mensilità/Mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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13/06/2026
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Responsabile Manutenzione, Maintenance Manager, Maintenance

Italia, Campania - Michael Page empImg

Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Range RAL Euro 40.000 - 50.000 - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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13/06/2026
Nuovo!

ELECTRICAL ENGINEER

Italia, Treviso - Michael Page empImg

- Progettare e sviluppare schemi elettrici per sistemi industriali complessi. - Collaborare con i team di ingegneria per garantire l'integrazione tra sistemi elettrici e meccanici. - Supervisione e verifica dei progetti elettrici per garantire la conformità normativa. - Supportare il team di produzione durante il processo di assemblaggio e test. - Selezionare componenti e materiali elettrici adeguati alle specifiche tecniche. - Partecipare a riunioni tecniche per l'ottimizzazione dei progetti. - Redigere documentazione tecnica e report dettagliati. - Collaborare con fornitori e clienti per soddisfare le esigenze tecniche. L'Electrical Engineer ideale possiede: - Diploma tecnico o Laurea (anche triennale) in mabito elettrico - Esperienza quinquiennale nella mansione - Conoscenza approfondita di software CAD per progettazione elettrica. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche. - Competenze nella progettazione di sistemi elettrici complessi. - Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e industriale. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team Ral indicativa: 40K La realtà che stiamo supportando è un'azienda innovativa del settore Machinery, con HQ a Treviso, con un forte DNA ingegneristico e una cultura orientata allo sviluppo tecnologico continuo. Da sempre investe in ricerca, metodologie Lean e Agile e nella crescita delle competenze interne, costruendo un ambiente tecnico altamente evoluto, aperto alla collaborazione e proiettato verso miglioramento costante. Uno dei tratti distintivi di questa organizzazione è la straordinaria attenzione al benessere delle persone, resa concreta da un articolato sistema di welfare che valorizza equilibrio, crescita professionale e qualità della vita. L'azienda ha inoltre conseguito la Certificazione Family Audit, riconoscimento assegnato alle realtà che implementano politiche strutturate di conciliazione vita‑lavoro, come programmi dedicati ai genitori, ampliamento dei congedi e iniziative a supporto delle famiglie. Il modello organizzativo è moderno, dinamico e orientato alla collaborazione, cion un hub adiacente allo stabilimento con palestra, area relax, bar, spogliatoi e perfino un museo d'impresa: un vero e proprio ecosistema progettato per il benessere, la creatività e la condivisione. Il welfare interno è denso di iniziative concrete: - Smart working per favorire autonomia e work-life balance. - Flessibilità oraria - Centinaia di ore di formazione annua, sia tecnica che trasversale, inclusi percorsi linguistici e aggiornamenti normativi. - Fitness Area, con percorsi personali dedicati - Servizio Car Wash, che permette di ritrovare l'auto pulita durante l'orario di lavoro. - Congedi parentali agevolati e Progetti dedicati ai genitori Ottima opportunità di carriera in un contesto altamente innovativo Smart Working e flexibility Ampio piano di welfare aziendale
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13/06/2026
Nuovo!

addetto/a pulizie

Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility ricerca addetti/e alle pulizie. Sedi di lavoro e Orari: - Ferrara (1 persona) - Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. - Fascia oraria: disponibilità su turni spezzati nelle fasce 06:00 ? 08:30 + 17:30 ? 20:00 oppure 09:00 ? 11:30 + 17:30 ? 20:00. InquadramentoInserimento al 1° livello CCNL Multiservizi. RAL 10-16KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
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12/06/2026
Nuovo!

addetto/a pulizie sanitarie

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility ricerca addetti/e alle pulizie a Bologna. Orario di lavoroPart-time 25 ore settimanali:Dal lunedì alla domenica, su 5 giorni lavorativi con 2 riposi a scorrimento. Disponibilità sui seguenti turni e sedi: - Zona Istituto Ortopedico: fasce orarie 06:00 ? 11:00 / 06:30 ? 11:30 / 15:00 ? 20:00 / 18:00 ? 23:00. - Zona Viale Roma ASP : fasce orarie 06:30 ? 11:30 / 08:30 ? 13:30 / 15:00 ? 20:00. Sede di lavoroBologna InquadramentoInserimento al 1° livello CCNL Multiservizi. RAL 10-16KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
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12/06/2026
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