Impiegato amministrativo back office - Voghera
Sede
Italia, Voghera
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
Randstad Italia, filiale di Voghera, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un impiegato amminsitrativo back office.
La risorsa verrà inserita all'interno del team amministrativo per una sostituzione di maternità.
Si offre contratto iniziale in somminstrazione.
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì con orario a giornata
Lugo di lavoro: Voghera
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiestaIl candidato ideale:
- Ha maturato anche una breve esperienza in ruoli amministrativi, di segreteria o data entry.
- Possiede un'ottima precisione e dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Back office Impiegato/a L.68/99
Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - Archimede S.p.A.
Archimede spa Filiale di Bologna ricerca BACK OFFICE IMPIEGATO/A ? Categoria Protetta L. 68/99
Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office L.68/99
Principali attività:
- Attività di segretariato generale;
- Inserimento e gestione ordini;
- Attività di back office commerciale e amministrativo;
- Gestione delle problematiche relative a spedizioni e consegne;
- Controllo e verifica delle fatture;
- Gestione dei rapporti con i fornitori.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste per il collocamento mirato ai sensi della L. 68/99;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Esperienza, anche breve, nelle attività di back office, segreteria o amministrazione;
- Precisione, organizzazione e capacità di problem solving.
- Automunito/a
Si offre:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione;
- CCNL Commercio Cooperative ? 4° livello;
- Retribuzione indicativa: RAL € 20.000 - 26.000
- Ambiente di lavoro strutturato e dinamico.
RAL da 20000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
12/06/2026
Nuovo!
Contabile
Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BERGAMO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, filiale di Bergamo, per azienda cliente, un/una CONTABILE per area fiscale e tributaria.
Principali responsabilità:
* Gestione contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio
* Dichiarazioni fiscali
* Gestione dichiarativi
Si valuta inserimento diretto in azienda. RAL 27000 - 30000Requisiti
* Formazione in ambito economico
* Pregressa esperienza in ambito contabile
* Predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità al lavoro full time su giornata (8:30-17:30 con un'ora di pausa)
...
12/06/2026
Nuovo!
Credit Risk Analyst
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa ricerca una figura di Credit Risk Analyst da inserire nell'area Crediti, Finanza e Controllo.
La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con l'area Finance e in costante coordinamento con la rete commerciale, per la valutazione dell'affidabilità dei clienti e la definizione dei livelli di esposizione sostenibili, in termini di importi, numero e durata dei contratti, nonché delle condizioni di pagamento coerenti con il profilo di rischio.
L'obiettivo è supportare decisioni consapevoli sull'esposizione finanziaria al fine di sviluppare il business mantenendo un adeguato presidio dell'equilibrio finanziario.
Di cosa ti occuperai
? Confronto continuo con area commerciale per la gestione delle posizioni rilevanti
? Analisi bilanci, visure, report commerciali e valutazione del merito creditizio
? Assegnazione e revisione fidi commerciali
? Monitoraggio esposizione e incassi
? Definizione condizioni di pagamento (durata, numero contratti, garanzie)
? Gestione coperture assicurative dei crediti
? Monitoraggio fidejussioni e garanzie
? Supporto alla contabilità clienti
? Reportistica su esposizione e proiezioni finanziarie
? Supporto ad audit interni ed esterni
? Collaborazione con recupero crediti, assicurazione e legali
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio
- Range retributivo: RAL 27.000 -30.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buono pasto da 10€ al giorno
- Possibilità di smart working e flessibilità oraria in funzione del grado di esperienza acquisita e quindi del grado di autonomia
- Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
- Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
Requisiti
Requisiti
? Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
? Buona conoscenza dell'analisi di bilancio
? Buona conoscenza del diritto commerciale e del codice della crisi
? Padronanza del pacchetto office
? Conoscenza mezzi di pagamento e degli strumenti di garanzia
? Precisione e capacità analitica
? Attitudine al confronto con funzioni diverse
? Capacità di negoziazione
? Team working
? Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di 1-3 anni
...
12/06/2026
Nuovo!
Addetto/a al centralino p. time con inglese, l.68/99 CAT. PROT.
Veneto, MONSELICE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MONSELICE (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca, per importante azienda cliente, multinazionale, un/una
Addetta/o al front office part time
Mansioni:
- Risposta al centralino, anche in lingua inglese
- Supporto amministrativo/logistico
Si propone orario part time 25 ore
Requisiti
- AFFERENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99, CON POSSIBILITA' DI ISCRIZIONE ALLE LISTE DEL COLLOCAMENTO MIRATO
- Conoscenza lingua inglese
- Esperienza nel ruolo o propensione al rapporto con clienti/partner
...
12/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
Lombardia, CASTENEDOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTENEDOLO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ
Area Contabile e Amministrativa
? Contabilità generale e registrazioni amministrative
? Gestione ciclo passivo e ciclo attivo
? Scadenzari e adempimenti amministrativi
? Utilizzo gestionale AS/400
Area Risorse Umane
? Gestione e monitoraggio delle presenze del personale
? Pianificazione e gestione delle visite mediche periodiche e preventive
? Redazione e gestione dei contratti di lavoro e relative scadenze
? Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto al rinnovo
Requisiti
REQUISITI
? Diploma in ragioneria e/o laurea in Economia o discipline affini
? Esperienza di almeno 5 anni in ruolo amministrativo-contabile con gestione di pratiche HR
? Conoscenza del gestionale AS/400 (requisito essenziale)
? Buona conoscenza della normativa contrattuale e del lavoro
...
12/06/2026
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