HR SPECIALIST RECRUITER
Sede
Italia, Emilia-Romagna, NOVELLARA
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 13/06/2026 2026-09-13
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Il Gruppo During Spa sta selezionando per il territorio di Novellara un/a HR SPECIALIST RECRUITER
La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo del territorio di riferimento.
La risorsa selezionata sarà inserita in un team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di ricerca e selezione e gestione del personale.
In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Colloqui conoscitivi e di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione degli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Precedente esperienza nell'ambito APL, Ricerca e Selezione, anche minima;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting;
- Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione;
- dinamicità e flessibilità, curiosi all'approccio agli strumenti di ricerca e selezione innovativi;
- attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali;
- predisposizione al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Novellara
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:30
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Nuovo!
Addetti alla vigilanza non armata e controllo accessi
Emilia-Romagna, BOLOGNA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della vigilanza non armata, figure come Addetti alla vigilanza/controllo e registrazione accessi per stabilimento produttivo cliente sito a Borgo Panigale - Bologna (BO).
Si ricercano in particolare 3 figure:
- 1 figura come addetto alla registrazione accessi e controllo, che abbia buona conoscenza del pc e buona presenza per l'accoglienza. L'orario di lavoro sarà full time, dal lunedì al venerdì, su due turni mattino e pomeriggio (6/14 e 14/22)
- 2 figure come addetti alla vigilanza non armata e controllo accessi. L'orario di lavoro sarà full-time, dal lunedi alla domenica, con riposi settimanali, su 3 turni mattino, pomeriggio e notte (orari da concordare in fase di colloquio).
#offertedelmese
Si richiede:
- disponibilità immediata;
- buona conoscenza del PC;
- buone capacità di espressione e dialettica;
- disponibilità agli orari sopra descritti in base alla figura richiesta;
- residenza limitrofa al luogo di lavoro (Borgo Panigale - Bologna BO);
- ESSERE AUTOMUNITI; RAL da 10000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
13/06/2026
Nuovo!
STAGISTA RISORSE UMANE
Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, seleziona per ampliamento dell'organico interno:
un/una STAGISTA RISORSE UMANE - ambito Ricerca e Selezione
La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico in continua crescita e avrà l'opportunità di conoscere e supportare attività legate alla selezione e gestione del personale.
Nello specifico, la persona inserita si occuperà di:
- Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Ricerca di profili e screening dei CV;
- Gestione di colloqui di selezione in presenza e da remoto;
- Supporto ad attività amministrative quali: stesura di contrattualistica, gestione malattie e assenze del personale, inserimento presenze dipendenti.
LUOGO DI LAVORO: Parma (PR)
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 18:00
CONTRATTO: Inserimento in tirocinio con rimborso spese pari a €600 mensili.
#offertedelmese
- Laurea in discipline umanistiche;
- Formazione e/o interesse per l'ambito delle Risorse Umane;
- Ottime abilità comunicative e relazionali;
- Proattività, dinamicità e precisione.
...
13/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATO / IMPIEGATA RISORSE UMANE IN TIROCINIO
Emilia-Romagna, NOVELLARA - Archimede S.p.A.
Se il tuo obiettivo è fare esperienza nell'ambito delle risorse umane, il tirocinio extracurricolare che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Novellara è quello che fa per te!
Il percorso che svolgerai ti consentirà di acquisire competenze in selezione e amministrazione del personale, con focus sulle principali operatività di filiale:
- stesura e pubblicazione degli annunci
- screening curricula
- colloqui conoscitivi e di selezione
- dossier di presentazione
- assunzione dei profili individuati
La nostra filiale di Novellara opera sul mercato da oltre 15 anni e farne parte rappresenta un'ottima opportunità se si vuole vivere una realtà altamente dinamica e performante.
Aspettiamo il tuo CV!
Sede: Novellara (RE).
Orario di presenza richiesto: full time, dal lunedì al venerdì.
- interesse per le risorse umane
- conoscenza dei principali applicativi Office
- orientamento al lavoro per priorità
- orientamento alla collaborazione RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
13/06/2026
Nuovo!
CORSO INTERNATIONAL RECRUITING - DALL'ITALIA PER I MERCATI ESTERI
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Orario:
MOG
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione
Corso di formazione professionale gratuito di INTERNATIONAL RECRUITING - DALL'ITALIA PER I MERCATI ESTERI
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 80 ore ? Dal 01/07/2026 al 17/07/2026
Orari: Dal lunedì al venerdì | Fascia Oraria 13.30/20:30
Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.
Requisiti: Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Contenuti del corso:
- Global Recruiting Trends, Operations &; Communication
- Foundations of International Recruiting
- Global Recruiting Trends, Operations &; Communication
- Attracting, Engaging &; Evaluating Global Talent
- Foundations of International Recruiting
- Attracting, Engaging &; Evaluating Global Talent
- Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza ? Diritti e Doveri dei lavoratori)
Figura professionale in uscita: International Recruiter.
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11/06/2026
Nuovo!
CORSO PROFESSIONE RECRUITER
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Orario:
MOG
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione
Corso di formazione professionale gratuito di PROFESSIONE RECRUITER
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 60 ore ? Dal 15/06/2026 al 29/06/2026
Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 16:00
Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.
Requisiti: Diploma o Laurea.
Contenuti del corso:
- Introduzione ai processi di Ricerca e Selezione del personale
- Social Recruiting
- Formazione del personale
- Sostenibilità Sociale e Valutazione delle Performance
- Valutazione delle Competenze
- Politiche Attive del Lavoro
- Intelligenza Artificiale: miti, realtà e opportunità
- Comunicazione
- Personal Branding
- Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori
Figura professionale in uscita: HR Recruiter.
...
11/06/2026
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