Contabile ciclo passivo - junior
Sede
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CASTELFRANCO EMILIA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004., filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:
Contabile Ciclo Passivo Junior
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Contabile Ciclo Passivo Junior da inserire nell'area Finance &; Administration.
Attività principali
- Registrazione e gestione delle fatture passive e delle relative scadenze.
- Gestione amministrativa e fiscale dei fornitori.
- Controllo delle dichiarazioni IVA e supporto ai versamenti.
- Gestione e contabilizzazione dei cespiti.
- Supporto nelle riconciliazioni intercompany e nelle chiusure contabili mensili e annuali.
- Collaborazione alla predisposizione del bilancio e alle attività di audit.
- Gestione delle dichiarazioni d'intento e del plafond IVA.
- Verifica della corrispondenza tra DDT e fatture.
- Registrazione di ratei e risconti.
- Monitoraggio delle discrepanze tra magazzino e fatturazione.
Requisiti
- Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza di 1-2 anni in ambito contabile.
- Ottima conoscenza di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
Orario: lunedì-venerdì, 8:00-17:00 con flessibilità oraria
RAL: circa 30.000 €, commisurata all'esperienza
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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