Tecnico commerciale apprendista

Sede

Italia, Emilia-Romagna, BAISO

Settore:

Industria chimica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11

Relizont

Sito web:
relizont.it

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Azienda Cliente con sede in frazione di Baiso e con più di 20 dipendenti, operante da oltre quarant'anni nel settore della chimica, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di tecnico commerciale da assumere in apprendistato.

Zona di lavoro: Frazione di Baiso.

Il ruolo di tecnico commerciale prevede di:

Acquisire e/o gestire i clienti
Visitare periodicamente gli stessi
Formulare i preventivi di vendita
Gestire la trattativa, applicare eventuali sconti e verificare in seguito il grado di soddifazione.

Per ricoprire tale ruolo è necessario avere:

Diploma ad indirizzo tecnico come costruzioni, ambiente e territorio/geometra
Conoscenza di Autocad 2D
Capacità di lavorare in team e buone doti di problem solving
Capacità di lavorare sotto stress e spirito di adattamento
Forte determinazione
Età per apprendistato.

L'inquadramento contrattuale prevede:

Qualifica di impiegato apprendista
Livello da definire CCNL Chimica
Retribuzione massima pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.

#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di contratto: Apprendistato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Dettagli sull'istruzione: Istituto Tecnico per Geometri

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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AGENTE DI COMMERCIO / VENDITORE MONO O PLURIMANDATARIO

Italia, Piemonte, VOLPIANO - Etjca S.p.a.

ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di prodotti professionali per l'igiene e la pulizia un/una: AGENTE DI COMMERCIO / VENDITORE MONO O PLURIMANDATARIO L'azienda è una realtà in forte crescita che sviluppa e commercializza direttamente una gamma innovativa di prodotti per la pulizia professionale. Per potenziare la propria rete commerciale ricerca professionisti della vendita interessati a sviluppare nuovi mercati e consolidare la presenza del marchio sul territorio. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti sul territorio assegnato; - Promuovere e vendere i prodotti presso attività commerciali, piccole imprese, aziende e realtà produttive; - Gestire le trattative commerciali e fidelizzare i clienti acquisiti; - Organizzare autonomamente le attività di prospezione e sviluppo commerciale; - Collaborare con l'azienda per l'implementazione di una rete di vendita capillare sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella vendita B2B; - Ottime capacità commerciali, negoziali e relazionali; - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; - Disponibilità a operare come libero professionista con Partita IVA; - Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e capacità di sviluppare nuovi contatti commerciali. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza dal settore dei prodotti per l'igiene e la pulizia professionale; - Portafoglio clienti attivo o consolidata rete di contatti sul territorio; - Esperienza nella vendita di prodotti destinati ad aziende, attività commerciali e imprese di servizi. Si offre: - Inserimento diretto presso l'azienda cliente mediante contratto di agenzia/collaborazione commerciale con Partita IVA; - Formazione tecnica sui prodotti; - Supporto costante nella fase di inserimento; - Sistema provvigionale dal 10% al 20% sul fatturato sviluppato; Informazioni economiche Il compenso è costituito da provvigioni variabili dal 10% al 20% sul fatturato sviluppato, determinate in base all'esperienza del professionista e ai risultati commerciali conseguiti. Saranno valutate con particolare interesse candidature di agenti plurimandatari già operativi sul territorio. Zona di lavoro: Torino e provincia, da definire in base all'area di competenza del candidato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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11/06/2026

Responsabile di Filiale

Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.

Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore GPL, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Capo Filiale da inserire nell'ambito del potenziamento della struttura commerciale, con l'obiettivo di consolidare la presenza sul territorio e guidare lo sviluppo del business della sede di Verona. Descrizione della posizione La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva della gestione della filiale, presidio strategico per lo sviluppo commerciale locale. Il ruolo prevede la supervisione sia delle attività commerciali sia di quelle operative, con un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi di vendita e sulla crescita del portafoglio clienti. Il/La Capo Filiale sarà un punto di riferimento per il team, promuovendo un approccio orientato ai risultati, all'efficienza e alla qualità del servizio, in linea con le direttive e le strategie aziendali. Principali responsabilità - Garantire la gestione efficace e il coordinamento delle attività della filiale, assicurando il corretto funzionamento dei processi operativi e commerciali; - Sviluppare il business sul territorio, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni con i clienti acquisiti; - Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi dei principali KPI, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento; - Coordinare, guidare e motivare il team commerciale, definendo obiettivi chiari e supportando lo sviluppo delle competenze; - Assicurare il rispetto delle politiche aziendali, delle procedure interne e degli standard qualitativi; - Supportare e supervisionare la partecipazione a gare e bandi, garantendo la corretta gestione delle attività connesse; - Collaborare attivamente con la Direzione Commerciale nella definizione e implementazione delle strategie di sviluppo; - Promuovere una cultura aziendale orientata al cliente, alla qualità del servizio e al miglioramento continuo delle performance; Riporto gerarchico e relazioni - Riporto diretto: Direttore Commerciale e Responsabile Vendite Italia - Relazioni interne: Team commerciale e funzioni aziendali collegate - Relazioni esterne: Clienti strategici e stakeholder di riferimento sul territorio Requisiti - Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza consolidata (5–10 anni) in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nel settore energia, GPL o ambiti affini; - Esperienza nella gestione di filiali, punti vendita o unità operative strutturate; - Spiccate capacità di leadership, gestione del team e sviluppo delle persone; - Eccellenti doti di negoziazione, orientamento al risultato e problem solving; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Buona padronanza del Pacchetto Office; - Conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sul territorio; Completano il profilo Forte orientamento al cliente, precisione, affidabilità, flessibilità operativa, riservatezza e ottime capacità relazionali e comunicative. Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Verona (VR) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione: Commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità - Benefit: Auto aziendale, strumenti di lavoro e ulteriori benefit Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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15/05/2026

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