Addetto/a alla ristorazione part-time - Collegno  

Addetto/a Ristorazione – Collegno

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ristorazione da inserire all'interno dell'area Sala e Cucina.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Collegno, TO

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni, weekend e festivi

Tipologia contrattuale

Contratto: part-time

CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi

Livello di inserimento previsto: Livello 6

Orario di lavoro: part-time da 8, 15, 20 o 24 ore settimanali su turni.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda oraria prevista: da € 8 a € 10 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

Attività di sala

• Accoglienza e assistenza alla clientela
• Raccolta delle ordinazioni
• Servizio ai tavoli
• Riordino e cura della sala

oppure

Attività di cucina

• Preparazione di piatti caldi e freddi
• Applicazione delle tecniche di cottura secondo gli standard aziendali
• Impiattamento delle preparazioni
• Supporto alle attività operative della cucina

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore e/o esperienza, anche minima, nel settore
• Esperienza, anche breve, in contesti di bar, ristorazione, GDO, fast food o ruoli analoghi
• Orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico
• Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Esperienza come banconista, barista, cameriere/a o addetto/a cucina
• Conoscenza delle principali procedure di servizio sala e preparazione alimenti
• Esperienza in contesti di ristorazione organizzata o fast food
• Flessibilità e capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità del servizio

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#NORDOVEST

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679