HR Administration & Cost Control Specialist
Sede
Italia, Treviso
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 13/06/2026 2026-09-13
attività
Descrizione annuncio
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Assunzione Diretta
hr
La posizione è ideale per professionisti con una solida base amministrativa che desiderano crescere verso ambiti di controllo e analisi HR, mantenendo al contempo un forte coinvolgimento operativo.
Tempo pieno
Assunzione Diretta
hr
HR Administration & Cost Control Specialist
Per realtà produttiva strutturata, leader multinazionale e operante nel settore metalmeccanico, stiamo ricercando una figura da inserire all'interno dell'area HR con un ruolo ibrido tra amministrazione del personale e analisi del costo del lavoro.La posizione è ideale per professionisti con una solida base amministrativa che desiderano crescere verso ambiti di controllo e analisi HR, mantenendo al contempo un forte coinvolgimento operativo.
¯ Responsabilità
¹ Amministrazione del personale
- Gestione delle principali attività amministrative HR:
- contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- presenze e assenze
- supporto al processo payroll in collaborazione con consulenti esterni
- Verifica e controllo dei dati amministrativi del personale
- Supporto nell'applicazione del CCNL e delle policy aziendali
- Gestione della documentazione HR e produzione di report operativi
¹ HR Cost Control & Analisi
- Monitoraggio e analisi del costo del lavoro (RAL, variabili, incentivi)
- Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo
- Supporto nella costruzione e nel monitoraggio del budget HR
- Analisi dei costi per:
- funzione / area / ruolo
- tipologia contrattuale
- Predisposizione di report periodici per HR e Management
- Supporto alle decisioni HR tramite analisi numeriche e simulazioni di costo
- ottimizzazione dei costi
- standardizzazione dei dati HR
- miglioramento dei processi di reporting
¤ Profilo ideale
✅ Esperienza e background
- Esperienza in amministrazione del personale / HR Administration
- Buona conoscenza degli istituti contrattuali e del costo del lavoro
- Gradita esperienza, anche breve, in:
- controllo costi
- budgeting
- reportistica (anche extra HR)
️ Competenze tecniche
- Ottima dimestichezza con numeri e analisi dati
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel (formule, pivot, funzioni logiche, analisi dati)
- Familiarità con sistemi payroll e/o ERP per la gestione ed estrazione dati
- Capacità di lettura e interpretazione di dati economici
- Interesse per il controllo di gestione HR
Ÿ Soft skills
- Precisione e affidabilità
- Approccio analitico e orientamento al miglioramento
- Capacità di bilanciare operatività e analisi
- Attitudine alla collaborazione con HR, Finance e Management
¡ Cosa offriamo
Viene offerto contratto diretto in azienda.
Retribuzione annua lorda: tra €35.000 e €45.000 + eventuale componente variabile e benefits.
Tempo pieno
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ADDETTO/A UFFICIO PAGHE
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Areajob SpA - Filiale di Rimini - ricerca per azienda sita a Rimini una figura da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA' - Elaborazione cedolini e buste paga; - Controllo eventi INPS (assenze per malattia, infortunio, maternità); - Comunicazione agli enti preposti; - Gestione assunzioni/proroghe/cessazioni/trasformazioni dipendenti. REQUISITI - Esperienza pregressa, in mansione analoga; - Ottime capacità organizzative; - Domicilio a Rimini (RN) o in zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI - Orario di lavoro: Full Time - 8:30 / 17 LUOGO DI LAVORO Rimini (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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Ruolo e responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane e, in una fase iniziale, si occuperà principalmente della:
- Gestione e monitoraggio delle PEC aziendali
- Smistamento e archiviazione delle comunicazioni ufficiali
- Supporto nella gestione della documentazione amministrativa HR
- Inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali
- Supporto alle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni)
- Interfaccia con enti e consulenti esterni Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (preferenziale)
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e affidabilità
- Capacità di gestione delle priorità e riservatezza
- Buone doti comunicative e relazionali Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto stimolante e in crescita
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Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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Per realtà strutturata, ricerchiamo una figura di Addetta/o Paghe.
Responsabilità:
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- Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe
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- Precisione e riservatezza Offerta:
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Sede di lavoro: Brescia
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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13/06/2026
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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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- Diploma di scuola media superiore indirizzo amministrativo - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di excel - Preferibile la conoscenza della lingua inglese e/o francese - Preferibile esperienza in mansioni analoghe
Somministrazione
amministrazione
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un'impiegato/a risorse umane.
La risorsa si occuperà principalmente di:
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Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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