Junior Lean Specialist  

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una dinamica e solida realtà metalmeccanica situata nelle vicinanze di Piombino Dese che si è ricavata il proprio posizionamento e reputazione del proprio mercato di riferimento, contraddistinta da un recente percorso di crescita e sviluppo. 

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico impiegato tecnico per il potenziamento e sviluppo dei progetti di miglioramento continuo, lean production e filosofia Kaizen da sedimentare in azienda. 

La risorsa svilupperà e coordinerà progetti di miglioramento continuo lungo tutto il flusso aziendale, coinvolgendo ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.

Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e crescita nel medio\lungo periodo. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una RAL di riferimento prevista tra i 28.000 ed i 32.000 euro indicativamente. Inserimento in un'azienda solida, riconosciuta nel proprio settore. Possibilità di fare pausa pranzo in azienda. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì indicativamente 8:00-12:00 e 13:30-17:30 (flessibilità oraria). 

Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD)

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

Quali competenze ed attitudini andremo a verificare?

• Gradita Laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini;
• Esperienza minimo di 2 anni nella medesima mansione ed attività;
• Conoscenza delle metodologie Lean, Kaizen e PDCA;
• Esperienza in attività di miglioramento continuo, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
• Capacità di leggere e interpretare KPI;
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative
• Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, capace di adattare il metodo Lean al contesto, alle persone e alle diverse situazioni, lavorando sia sui dati sia sulle relazioni per accompagnare i team verso un miglioramento concreto e condiviso.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).