Senior GO Developer
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 16/06/2026 2026-09-16
attività
Descrizione annuncio
Responsabilità principali:
- Ownership dello sviluppo back-end con focus su integrazione di sistemi e piattaforme interne
- Progettazione e sviluppo di codice Go scalabile, efficiente e manutenibile
- Manutenzione ed ottimizzazione di sistemi in produzione e componenti cloud-based
- Collaborazione con team cross-funzionali (frontend e altri stakeholder tecnici)
- Attività di mentoring verso sviluppatori junior
- Implementazione di test e procedure di qualità del software
- Contributo all'evoluzione di strumenti, processi e metriche di sviluppo
- Ottima conoscenza di Go (Golang)
- Esperienza con piattaforme Cloud (AWS, GCP o equivalenti)
- Conoscenza di architetture a microservizi
- Esperienza con container (Docker) e orchestratori (Kubernetes / Openshift)
- Buona padronanza di ambienti Unix/Linux
- Familiarità con CI/CD e sistemi di versionamento (Git)
- Esperienza con metodologie Agile e sviluppo guidato dai test (TDD/BDD)
Primaria realtà internazionale operante nel settore aerospace e remote sensing, focalizzata su soluzioni avanzate di elaborazione dati satellitari e sviluppo di piattaforme software ad alto impatto tecnologico.
Plus / Value Proposition:
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra 55,000 EUR e 60,000 EUR.
- Contesto internazionale e multidisciplinare
- Esposizione a progetti innovativi nel settore aerospace
- Ampio stack tecnologico e utilizzo di tecnologie avanzate
- Cultura orientata alla crescita continua e all'innovazione
- Impatto concreto su progetti globali (monitoraggio ambientale, infrastrutturale e geologico)
Se pensi di essere il candidato ideale per la posizione di Senior GO Developer, invia la tua candidatura oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
Mobile Developer
Italia, Torino - Michael Page
- Sviluppare e mantenere applicazioni mobile cross‑platform (es. Flutter, React Native o simili).
- Collaborare con il team software, firmware e cloud per integrare le app con i dispositivi e i servizi Duevi.
- Implementare interfacce utenti moderne, responsive e orientate alla user experience.
- Gestire l'intero ciclo di vita dell'app: analisi, sviluppo, testing, rilascio e manutenzione.
- Ottimizzare prestazioni, stabilità e sicurezza delle applicazioni.
- Scrivere codice chiaro, documentato e conforme agli standard aziendali.
- Contribuire alla definizione delle architetture mobile e all'evoluzione tecnologica del prodotto.
3+ anni di esperienza nello sviluppo di app mobile cross‑platform.
Ottima conoscenza di almeno uno dei principali framework:
- Flutter
- React Native
- Xamarin / MAUI
Buona conoscenza dei linguaggi:
- Dart, TypeScript/JavaScript, C# (a seconda del framework usato).
Esperienza con:
- integrazione API REST/JSON
- architetture state‑management (Bloc, Provider, Redux, ecc.)
- sistemi di push notification (Firebase, APNs)
- gestione dei rilasci su App Store e Google Play
Familiarità con Git e metodologie Agile.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore della domotica. È riconosciuta per la sua attenzione all'innovazione tecnologica e per lo sviluppo di prodotti di alta qualità.
La sede è situata a Torino.
- Contratto a tempo indeterminato con sede a Torino..
Se sei interessato a questa opportunità come Mobile Developer, inviaci la tua candidatura oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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16/06/2026
Nuovo!
Operation Manager and Innovation Specialist - Organismo - Roma Centro
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa sarà inserita in un contesto dedicato allo sviluppo e all'applicazione di metodologie innovative e di maggiore efficienza per il business e lavorerà su casi reali, con un impatto concreto sui processi aziendali. Collaborerà e coordinerà task force cross-funzionali su iniziative critiche, garantendo allineamento tra funzioni e avanzamento verso obiettivi comuni.
Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare i processi aziendali per identificare aree di miglioramento e possibilità di ottimizzazione;
- Supportare l'introduzione di nuovi strumenti per esaminare i dati di utilizzo dei repertori, semplificare la produzione documentale e potenziare le attività di controllo e verifica dei report;
- Sperimentare soluzioni per l'elaborazione dei testi, l'automazione dei flussi operativi e la generazione strutturata di contenuti.
La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline STEM, Data Science, Ingegneria, Informatica o affini, con 1-3 anni di esperienza, compresi stage qualificanti, in attività di analisi dei dati, ottimizzazione dei processi e soluzioni di automazione avanzata presso strutture aziendali e/o società di consulenza.
Rappresenta un valore aggiunto l'interesse e una buona familiarità con strumenti AI generativi.
Sono inoltre graditi:
- Interesse per l'innovazione applicata ai processi aziendali e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti;
- Capacità analitica e problem solving;
- Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non tecnici.
Il nostro Partner è un solido e strutturato Organismo che svolge attività di supporto e gestione finanziaria alla categoria di riferimento. Sede Roma.
L'offerta prevede il trattamento economico del CCNL di appartenenza, full time a tempo indeterminato, livello impiegatizio.
Altri benefit: Assicurazione sanitaria, Ticket Restaurant (8 euro gg), Smart Working (10 gg al mese); previdenza complementare integrativa; Bonus variabile fino al 150% della retribuzione lorda mensile in proporzione al raggiungimento dei risultati su base annua previsto dal sistema premiante.
Orario di lavoro: 37 ore settimanali, inserimento previsto maggio 2026, sede di lavoro Roma centro.
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16/06/2026
Nuovo!
Help Desk
Italia, Roma - Michael Page
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Ticket support:
- Ensure customer issues are directed in the first instance to the Service Desk and ServiceNow tickets raised for all activities.
- Monitor ServiceNow incident queues, ensuring timely resolution of Incidents within SLA.
- Escalation point of contact on the ground
- Actioning requests from IT Service Desk
- Raising tickets on behalf of employees if can't fix
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Onboarding/Offboarding:
- Onboarding - provisioning of new laptops, build, peripherals
- Offboarding - organising laptop and peripheral collection
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IT Asset Management:
- Managing mobile devices, headsets & peripheral, ordering stock; product life cycle of the asset (from the moment of purchase)
- Ensuring all processes are followed for the recording and tracking of hardware assets
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Client support:
- Client Support in an office environment (any ad hoc requests from the clients onsite)
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Major incident support:
- Major incident management as the extension of the central function
- Floor walking, investigating and line of communication
- Gathering feedback and helping facilitating that in the office
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End user device management:
- User hardware defect support (laptop/mobiles)
- User hardware peripheral support
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Employee offsite support:
- Internal conference/events support (non-client facing)
- Offsite Partner/Exec support on special occasions (subject to IT Support Lead or Regional IT Support Manager approval)
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AV Support (non-UK):
- Technical assistance, preventive maintenance, upgrades and updates
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Building Infrastructure (Core):
- Maintenance of any equipment related to network
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Special Projects (subject to IT Support Lead or Regional IT Support Manager approval)
- Assist with scheduling IT support for projects requiring on-site assistance
- Change agent - acting as an advocate of changes within IT onsite
- E.g. Local office reorganisation support
Skills:
- Ability to communicate effectively at all levels with both the business and other IT departments
- Exceptional customer service skills with good attention to detail
- Self-motivated, enthusiastic team player, with a 'can do' attitude
- Excellent organisational and time management skills
- Possess excellent problem-solving skills
- Being confident, proactive and flexible in your approach
- Ability to learn new technologies quickly
- Ability to work in a pressurised/stressful environment
- Willingness to travel and work in other offices within the respective region
- B2levelEnglishproficiency
Technical competency:
- Strong technical and troubleshooting skills, with experience in software used in a professional services environment
- High level of IT literacy especially within a Microsoft environment
- Basic understanding of Network Infrastructure
- Knowledge of legal and finance applications (e.g. Intapp, SAP)
Multinational legal services firm.
- Great career opportunity
- International work environment
- 2 days of remote working per week
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16/06/2026
Nuovo!
Firmware Engineer
Italia, Vicenza e provincia - Michael Page
- Progettare e sviluppare soluzioni firmware industriali scalabili e robuste.
- Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web e interfacce utente.
- Collaborare con i team di elettronica e software per l'integrazione tra software e hardware.
- Partecipare alla definizione dell'architettura firmware e alla scelta delle tecnologie.
- Documentare il codice e contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente.
- Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione embedded (es. C/C++).
- Esperienza nello sviluppo di firmware per microcontrollori.
- Familiarità con strumenti di debug e analisi.
- Familiarità con l'uso di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico).
- Conoscenza dei principi di elettronica digitale e analogica e capacità di leggere schemi elettrici.
- Comprensione dei principi di comunicazione tra dispositivi (UART, SPI, I2C, CAN, ecc.).
- Attenzione alla qualità del codice, alla documentazione e all'affidabilità del prodotto
L'azienda è una realtà in fortissima crescita, conosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alle soluzioni tecnologiche avanzate.L'azienda è focalizzata sull'elettronica di potenza, sviluppando tutto internamente. L'impostazione aziendale è evoluta e progressista, permettendo ai dipendenti di lavorare su progetti ad alto valore aggiunto e con tempistiche realistiche. Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per il potenziamento dell'organico. La persona lavorerà in ottica di Project Management sulle principali commesse aziendali.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra 35,000 EUR e 40,000 EUR.
- Flessibilità oraria per equilibrio tra vita privata e lavoro.
- Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato.
- Opportunità di lavorare su prodotti ad alto valore tecnologico e in costante evoluzione.
- Grandi possibilità di sviluppo di carriera, in una realtà in forte espansione.
- Premi e riconoscimenti legati ai risultati e al contributo individuale.
Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Firmware Engineer nel settore Elettronico in zona Bassano del Grappa (VI), ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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16/06/2026
Nuovo!
Responsabile di Produzione_Processo a ciclo continuo
Italia, Mondovì - Michael Page
Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end del processo produttivo, caratterizzato da flussi operativi continui e trasformazioni fisico-chimiche del materiale, con forte attenzione a efficienza, continuità operativa, sicurezza e qualità.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione e coordinamento dell'intero processo produttivo, garantendo la continuità operativa degli impianti.
- Monitoraggio ed implementazione delle performance attraverso KPI di efficienza (rese di processo, scarti, consumi energetici).
- Collaborazione con la funzione manutenzione per pianificare interventi ordinari e straordinari, minimizzando impatti sulla produzione.
- Analisi dei dati di processo e attuazione di azioni di miglioramento continuo (Lean, Six Sigma, ecc.)
- Gestione del rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità
- Analisi e proposta di eventuali investimenti e progetti di industrializzazione o upgrade impiantistico.
Il/la Candidato/a ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria /Ingegneria Chimica, dei Materiali, Industriale o Meccanica).
- Esperienza minimo 5-10 anni in ruoli analoghi in contesti a processo continuo (es. materiali, chimico, cemento, vetro, carta, food processing, ecc.).
- Esperienza nella gestione di impianti con logiche di produzione non di assemblaggio.
- Competenze nell'analisi e ottimizzazione di processi industriali complessi.
- Familiarità con KPI industriali e strumenti di miglioramento continuo.
- Capacità di gestione team operativi e organizzazione su turni.
- Conoscenza delle normative HSE.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Per realtà industriale operante in ambito manifatturiero a processo continuo.
- Retribuzione competitiva tra 50,000 e 60,000 EUR lordi annui.
- Bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Produzione, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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16/06/2026
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