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Addetto/a Back Office e Customer Service  

Sede

Italia, Lombardia,

Settore:

Servizi pubblici

Ruolo:

Customer Service

Data ultimo aggiornamento: 17/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

Stai cercando un'esperienza nel Customer Service e ti appassiona anche il mondo dello Sport?

Questa è l'opportunità che fa per te!


Posizione

Openjobmestis SpA ricerca e seleziona addetti Back Office e Customer Service per azienda globale di tecnologia e servizi, per la gestione di richieste di clienti di uno dei brand più famosi e amati del retail sportivo.


Cosa rende speciale questa opportunità?


  • Supporto Digitale: Gestirai i canali di back-office (mail e chat) rispondendo alle richieste degli utenti, risolvendo dubbi post-vendita legati a spedizioni, resi, logistica e caratteristiche dei prodotti sportivi.
  • Weekend liberi: I turni sono solo dal lunedì al venerdì (fascia oraria 09:00 - 19:00).
  • Formazione d'eccellenza: Ricevi 3 giorni di formazione iniziale interamente retribuita e hai accesso h24 a corsi gratuiti per la tua crescita.


Requisiti

Chi stiamo cercando:

  • Persone dinamiche, empatiche e con un'ottima predisposizione all'uso della tecnologia.
  • Diploma di scuola superiore (requisito minimo).
  • Ottima padronanza di Windows e del Pacchetto Office.
  • La pregressa esperienza nel servizio clienti è un plus, ma non è obbligatoria.
  • Disponibilità a lavorare a Vimercate


Altre informazioni

Cosa ti offriamo:

  • Contratto Ccnl Telecomunicazioni, 13 mensilità, livello 2 (range ral 20-23k)
  • Impegno Full-time - dal lunedì al venerdì - 8 ore al giorno nella fascia oraria 9-19
  • Durata del contratto iniziale di 2 mesi con concrete prospettive di proroga.
  • PC aziendale in dotazione.
  • Ambiente di lavoro internazionale
  • Luogo di lavoro: Vimercate


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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