Addetto alle macchine e addetto al picking
Sede
Italia, Veneto, PADOVA
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Costruzioni/Mestieri
Data ultimo aggiornamento: 17/06/2026 2026-09-17
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 50 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico materie prime ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto alle macchine e addetto al picking, da assumere in somministrazione a tempo determinato per 6 mesi, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Padova Z.I.
Il ruolo di addetto alle macchine e addetto al picking prevede:
- carico e scarico dei macchinari
- prelievo merce dal magazzino
- movimentazione con il muletto
- inserimento dati nel gestionale
Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibile al lavoro su due turni (turni diurni 06,00-14,00 14,00-22,00)
- aver maturato 2 anni di esperienza all'interno di reparti produttivi
essere disponibili al tempo pieno da lunedì al venerdì, lavoro straordinario il sabato mattina.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- 4^ livello CCNL Commercio - RAL 25.000 €
- maggiorazione per le ore lavorate il sabato mattina
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Annunci di lavoro correlati
Capo Cantiere Impianti Termoidraulici
Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini.
La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa.
Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
• Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
• Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
• Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;
• Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
• Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
• Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
• Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
• Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
• Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;
• Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
• Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
• Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
Benefit: cellulare e PC aziendali;
Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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10/06/2026
Capo Cantiere Impianti Elettrici
Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici.
La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
• Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici;
• Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa;
• Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto;
• Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori;
• Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici;
• Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività;
• Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento;
• Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa;
• Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere;
• Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali;
• Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici;
• Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
Benefit: cellulare e PC aziendali;
Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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10/06/2026
OPERAI METALMECCANICI SPECIALIZZATI (Pressa Piega, Calandra, Carpenteria e Assemblaggio)
Veneto, SAN STINO DI LIVENZA - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:
OPERAI METALMECCANICI SPECIALIZZATI - RUOLI:
- ADDETTI ALLA PRESSA PIEGA
- ADDETTI ALLA CALANDRA
- ADDETTI ALLA COSTRUZIONE E ASSEMBLAGGIO
- ADDETTI ALLA CARPENTERIA
(residenti in zona)
Siamo alla ricerca, per azienda situata a San Stino di Livenza (VE), di diverse figure da inserire nel reparto produttivo con esperienza e qualificazione nelle rispettive mansioni.
Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico e strutturato, con orario di lavoro full-time conforme alle normali esigenze aziendali del settore metalmeccanico.
Le risorse si occuperanno di:
• Operare su macchine e attrezzature specifiche di reparto (pressa piega, calandra, ecc.)
• Eseguire operazioni di costruzione, assemblaggio e lavorazioni di carpenteria secondo gli standard di produzione
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni assegnate
• Collaborare con il team di reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi
• Rispettare le procedure di sicurezza e le normative interne
Requisiti fondamentali:
• Esperienza pregressa in uno dei ruoli indicati (pressa piega, calandra, costruzione e assemblaggio, carpenteria)
• Conoscenza delle lavorazioni e dei macchinari specifici di reparto
• Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di strumenti di misura di base
• Attitudine al lavoro in team, precisione e affidabilità
• Disponibilità a lavorare su orario full-time tipico del settore metalmeccanico
Condizioni di lavoro:
• Luogo di lavoro: San Stino di Livenza (VE)
• Orario di lavoro: full-time su orario standard di produzione
• Tipologia di contratto: somministrazione finalizzata all'assunzione diretta
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato all'esperienza e qualificazione delle risorse
#joinustreviso
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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05/06/2026
Elettricista
Veneto - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, Per azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione, cerca una risorsa da inserire come Elettricista per ampliamento dell'organico.
Posizione
Di cosa ti occuperai
- Realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali;
- Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Attività di collaudo, verifica del corretto funzionamento degli impianti e ricerca guasti.
Requisiti
- Preferibile diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine;
- Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista in ambito industriale, ma si valutano anche profili alla prima esperienza;
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Profili mid/senior: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato RAL 26-32k
- Profili junior alla prima esperienza: iniziale inserimento in stage con possibilità di assunzione. Previsto rimborso spese 400-800 euro mensile.
- Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in espansione;
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Formazione tecnica continua e possibilità di sviluppo delle competenze;
Sede di lavoro: provincia di Verona
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/0013269
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05/06/2026
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