RESPONSABILE UFFICIO GARE  

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per importante realtà operante nel settore delle costruzioni stradali, edili e ferroviarie, ricerca una risorsa da inserire come RESPONSABILE UFFICIO GARE.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà consolidata e in costante crescita.

La figura selezionata avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione e coordinamento delle attività dell'Ufficio Gare;
• Analisi della documentazione di gara e verifica dei requisiti di partecipazione;
• Predisposizione e presentazione delle offerte tecniche ed economiche;
• Elaborazione e studio dei computi metrici estimativi;
• Redazione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare d'appalto;
• Monitoraggio delle scadenze e gestione delle procedure telematiche;
• Collaborazione con la Direzione Tecnica per la predisposizione della documentazione progettuale e tecnica;
• Interfaccia con enti appaltanti, consulenti e uffici interni.

Si richiede:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o equipollente;
• Esperienza pregressa nella gestione di gare d'appalto, preferibilmente nel settore delle costruzioni o ferroviario;
• Ottima conoscenza dei computi metrici estimativi;
• Buona conoscenza del gestionale Teamsystem;
• Ottima padronanza del pacchetto Office;
• Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e amministrativa di gara.

Completano il profilo:

• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• Autonomia nella gestione delle attività;
• Buone doti relazionali e di problem solving;
• Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con prospettive di stabilità.

Inquadramento:

• CCNL Edilizia Impiegati Industria
• Livello 3;
• RAL indicativa compresa nel range € 27.000 - € 28.000.

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30

Luogo di lavoro: Capistrello (AQ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #CENTROSUD