Manutentore/trice elettromeccanico
Standort
Italien, Friaul, TAVAGNACCO
Branche:
Anderes
Funktion:
Produktion / Operations
Datum der letzten Aktualisierung: 18/06/2026 2026-09-18
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
TAVAGNACCO (UD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Agenziaa per il lavoro - filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per storica realrà ciente produttrice di ponteggi e casseformi, la figura di un/a ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETROMECCANICA.La risorsa selezionata si occuperà di eseguire interventi di manutenzione in prevalenza ordinaria/ di primo intervento su isole robotizzate per la saldatura, macchine per il taglio (laser, ossitaglio, trance), punzonatrici, macchine taglio tubi e taglio lamiera, pressopiegatrici, profilatrici, saldatravi, trapani radiali.
Specifiche orario di lavoro: due turni giornalieri, dal lunedì al venerdì, articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00 e 14.00-22.00
Si offre inerimento alle dirette dipendenze aziendali scopo stabilizzazione.
Requisiti
Si richiede:8(- estrazione scolastica di tipo tecnico (elettromeccanico, meccatronico);
- buona manualità;
- problem solving;
- conoscenze in ambieto PLC;
- gradito possess si abilitazioni PES, PAI, PAV, PLE, muletto e carroponte;
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Contratto: Selezione finalizzata a inserimento a lungo termine
RAL: da 23.000€ a 26.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale
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Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone.
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RAL: da 23.000€ a 30.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale
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- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Curiosità e voglia di imparare RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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