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Tecnici Ascensoristi  

Siège

Italie, Lombardie, Brescia

Secteur:

Autre

Poste:

Ressources humaines

Date de la dernière mise à jour: 26/06/2026

activités 

Description de l'emploi

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Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l'opportunità giusta per te!


Gi Group S.P.A seleziona:

1 TECNICO ASCENSORISTA


Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.


Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.


Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Elettronica ed elettrotecnica;

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica.


che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.


Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;

· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;


Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Brescia (BS).


Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.


Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.



Sono inoltre previsti:

· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)

· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;

· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.


Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.


Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.





Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati


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26/06/2026
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IMPIEGATA RISORSE UMANE

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova, ricerca per organico interno:   IMPIEGATA RISORSE UMANE   Descrizione del lavoro  La risorsa verrà inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà delle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile.   Nello specifico dovrà: - Effettuare Screening dei Cv, colloqui di selezione, valutazioni e stesure Dossier dei Candidati; - Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro e valutazione delle competenze; - Gestione delle ricerche di personale affidate; - Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi; - Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro; - Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione; - Diploma o Laurea in ambito umanistico; - Interesse per la selezione e gestione del personale; - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; - Attitudine al lavoro per obiettivi; - Buona conoscenza degli strumenti infomatici.​   Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: CCNL Commercio , RAL indicativa dai 25 ai 28K.  Benefit: Ticket buoni pasto da 7 euro al giorno Disponibilità lavorativa: Full time su giornata, orario di lavoro dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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25/06/2026
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