Customer Service
Sede
Italia, Emilia-Romagna, GUIGLIA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026 2026-09-19
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
GUIGLIA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*:
Customer Service
La risorsa si occuperà di promuovere la fidelizzazione e la soddisfazione del cliente fungendo da punto di contatto principale per le richieste, risolvendo i problemi in modo efficiente e garantendo un'esperienza positiva e senza intoppi in ogni fase del percorso del cliente.
Responsabilità principali
? Accoglienza clienti e fornitori
? Interfaccia diretta con i vettori e gestione dei documenti di trasporto
? Gestione dell'instradamento delle chiamate
? Organizzazione e gestione di viaggi di lavoro
? Elaborazione e gestione di ordini e spedizioni
? Monitoraggio degli ordini e assistenza ai clienti per reclami, consegne e stato degli ordini, sia via e-mail che telefonicamente
? Aggiornamento del sistema con tutte le informazioni rilevanti relative ai clienti (accordi commerciali e database clienti)
? Emissione e invio di fatture/documenti ai clienti
? Supporto alle attività del reparto vendite (ordini di campioni, preventivi)
Si richiede:
Esperienza nella mansione;
Lingue: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano, inglese e almeno un'altra lingua (preferibilmente francese);
Sono previste trasferte.
Luogo di lavoro: Guiglia (MO)
Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time
RAL: 30K- 40K
Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa.
Requisiti
Esperienza nella mansione;
Lingue: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano, inglese e almeno un'altra lingua (preferibilmente francese);
Sono previste trasferte.
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Nuovo!
HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SOST. MATERNITA'
Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'
[Luogo]
Parma (PR)
[Orario]
Full time con flessibilità oraria
[Tipo di contratto]
Tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità ? CCNL Vetro Industria
[Fascia di retribuzione]
Fascia di RAL € 33.000 ? 36.000
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
[Benefit]
- Contratto aziendale di secondo livello;
- Premio di partecipazione;
- Flessibilità oraria;- Smart working 1 giorno a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
[Descrizione del ruolo]
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per importante realtà industriale un/a HR Administration Specialist.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali.
Principali responsabilità:
- Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, archiviazione documentale).
- Monitoraggio e controllo delle presenze, gestione delle assenze, inserimento dei giustificativi e contabilizzazione degli straordinari.
- Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104, collocamento obbligatorio (L. 68/99), previdenza complementare, anticipi TFR.
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro.
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, INAIL e altri organismi istituzionali).
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità delle elaborazioni.
- Gestione delle attività legate al welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme e dei sistemi HR.
- Supervisione della corrispondenza HR (PEC ed e-mail) e pubblicazione delle comunicazioni aziendali rivolte ai dipendenti.
- Supporto continuo ai dipendenti per richieste di chiarimento e assistenza su tematiche amministrative e contrattuali.
Le seguenti attività rappresentano un plus e non costituiscono requisito indispensabile:
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali e assicurativi, agenzie per il lavoro e fornitori esterni.
- Esecuzione di disposizioni di pagamento connesse alle attività HR.
-Redazione reportistica HR.
- Supporto alle attività amministrative relative alla gestione dei benefit aziendali, incluse le autovetture aziendali e i relativi aspetti documentali.
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni legislative, fiscali, previdenziali e contrattuali in materia di lavoro.
Requisiti- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
- Esperienza nella gestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR.
- Buona conoscenza dei principali software HR e rilevazione presenze (es. Zucchetti) e ottima padronanza di Excel.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali.
...
19/06/2026
Nuovo!
Impiegato/a Contabile
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Apprendistato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloADDETTO/A ALLA CONTABILITA`
Luogo di lavoro: Bologna, zona San Felice.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00?13:00 / 14:00?17:00, con flessibilità.
Tipo di contratto: Apprendistato.
Fascia retributiva: RAL 20?23K.
Lavoropiù S.p.A. ricerca, per importante azienda edile del territorio bolognese, un/una addetto/a alla contabilità.
La risorsa verrà formata sulle seguenti mansioni:
- Organizzazione documentale ? raccolta, predisposizione e invio della documentazione per consulente del lavoro e commercialista.
- Pagamenti ? gestione delle scadenze e delle operazioni di pagamento.
- Relazione con le banche ? gestione dei rapporti operativi e amministrativi con gli istituti bancari.
- Relazione con i dipendenti ? supporto amministrativo e raccolta documentale.
- Relazione con la Cassa Edile ? gestione pratiche e compilazione Edilconnect.
- Polizze assicurative ? monitoraggio scadenze e aggiornamento delle coperture.
- Gestione automezzi ? controllo documentazione, manutenzioni e scadenze.
- Scadenze fiscali ? supporto nella gestione delle principali scadenze amministrative e tributarie.Requisiti
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea affine all'ambito
- Buone capacità organizzative e precisione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Attitudine alla relazione e al lavoro in team.
...
19/06/2026
Nuovo!
Addetta/o cassa
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Agripiù ricerca per importante azienda cliente, leader nel settore della distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi, un/una Impiegato/ Impiegata amministrativo/a con orario prettamente NOTTURNO.
La risorsa si occuperà di:
- registrazione delle fatture e incassi.
- Monitoraggio delle transazioni finanziarie e verifica della correttezza dei dati contabili.
- Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali e dei report finanziari periodici.
- Collaborazione con il team amministrativo per garantire la conformità alle normative fiscali
- Gestione dei rapporti con fornitori e clienti, inclusa la gestione dei pagamenti e delle riscossioni.
Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì in fascia NOTTURNA
Luogo di lavoro: Bologna - presso CAAB
CCNL: Commercio - 5° Livello Requisiti
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o discipline affini.
- Capacità di utilizzare software gestionali (es. SAP, Oracle, etc.).
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze in modo autonomo.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
...
19/06/2026
Nuovo!
Impiegato/a amministrativo/a
Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL SAN PIETRO TERME (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer azienda cliente sita in zona Bologna Est, stiamo cercando un/una impiegato/a amministrativo/a.
La risorsa si occuperà di
- attività amministrative;
- registrazione fatture;
- partita doppia
- scritture contabili.
Requisiti:
- diploma di ragioneria;
- esperienza pregressa nel ruolo.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.
...
18/06/2026
Nuovo!
Impiegato/a Amministrativo/a
Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Luogodi lavoro:
PARMA (PR)
Tipodi contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
TempoPieno dal lunedì al venerdì
Fasciadi RAL:
23.000 ? 25.500 €
Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizionedel ruolo
N.2 IMPIEGATI/E AMMINISTRATIVI/E
Descrizionedella posizione
LavoropiùS.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca, per azienda cliente consede a Parma, due figure di Impiegato/a Amministrativo/a da inserireall'interno dell'ufficio amministrativo.
Lerisorse selezionate si occuperanno delle attività amministrative edi supporto alla gestione contabile e documentale aziendale,contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni.
Principaliattività
-
Emissione e registrazione delle fatture attive e passive;
-
Registrazione della prima nota;
-
Supporto alle attività di contabilità generale;
-
Gestione dei rapporti operativi con gli istituti bancari;
-
Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa;
-
Attività di segreteria generale e supporto organizzativo;
-
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e fornitori;
-
Supporto nelle attività amministrative periodiche, incluse scadenze, riconciliazioni e reportistica.
Requisiti
-
Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente in ambito economico-amministrativo;
-
Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo amministrativo;
-
Buona conoscenza delle principali attività contabili e amministrative;
-
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
-
Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle scadenze.
...
18/06/2026
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