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HR RECRUITER  

Sede

Italia, Puglia, Bari

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante Azienda cliente un/una:


HR RECRUITER


La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo all'individuazione e all'inserimento dei migliori talenti all'interno dell'organizzazione.


Responsabilità principali:


· pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;

· screening dei curricula e attività di ricerca attiva dei candidati;

· conduzione di colloqui telefonici, in video e in presenza;

· gestione dell'iter di selezione e supporto nelle attività di inserimento delle risorse;

· mantenimento e aggiornamento del database candidati;

· interfaccia costante con i responsabili di funzione per la raccolta dei fabbisogni di personale;

· attività di employer branding e supporto ai processi HR.


Requisiti:


· Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

· esperienza pregressa di almeno 1 anno nella ricerca e selezione del personale;

· Conoscenza del gestionale Intiway (requisito preferenziale)

· ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;

· eccellenti capacità comunicative e relazionali;

· forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

· capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.


Si offre: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato/indeterminato finalizzato alla stabilizzazione;

CCNL di riferimento: Commercio, (RAL 24-30 K).

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (09:00-13:00/14:00-18:00).

Luogo di lavoro: Bari.


SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.


#centrosud

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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Recruiter - Categorie protette L. 68/99

Italia, Lombardia, Capriano Del Colle - Adecco Italia empImg

Profilo Il candidato/a sara responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunita. E' responsabile delle attivita di management dell'intero ciclo di vita del candidato. La ricerca e' rivolta a persone appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/99 (collocamento mirato delle persone con disabilita). Responsabilita Il candidato/a si occupera della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, sia nell'ambito del servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement. Gestira tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Inoltre, mettera in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti. Collaborera infine con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati e, coordinandosi con il responsabile funzionale, sviluppera le opportunita sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. Skill e Professionalita Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunita professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature. Collabora con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati presso il cliente. Realizza attivita di Permanent Placement. Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attivita di social recruiting. Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment. Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti. Titolo di studio Laurea in materie umanistiche e/o economiche. Costituira titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane Altri Requisiti Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacita di analisi e problem solving. Customer orientation. Informazioni Aggiuntive About us Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, e' la piu importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale e' a Zurigo, e' presente in oltre 60 Paesi con piu di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti. The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre piu crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell'headquarter di Milano, dispone di tre societa specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco (opens in new window) , LHH e Akkodis Let's make the world a better place to work: il nostro impegno e' garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. Adecco e' la societa di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunita di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con piu di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitivita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Profilo Adecco ricerca una risorsa da inserire in ambito HR Administration , con focus su attivita di data entry e back office per il cluster Nordics (Svezia, Norvegia, Finlandia, Danimarca e Irlanda). Ž Responsabilita principali: Attivita di data entry e gestione amministrativa HR Supporto alle operazioni di back office per i Paesi del cluster Nordics Gestione e aggiornamento dei dati relativi al personale Supporto ai processi amministrativi HR ✅ Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente) Pregressa esperienza in ambito HR Administration , preferibilmente con focus sul mercato Nordics Buona padronanza degli strumenti informatici Precisione, organizzazione e autonomia » Modalita di lavoro: Full remote (nessun vincolo di localizzazione) ¯ Dettagli contrattuali: Inserimento previsto nel piu breve tempo possibile Possibilita di inserimento Full Time o valutazione di 2 risorse Part Time RAL da definire in base all'esperienza e al mercato di riferimento Responsabilita Attivita di data entry e gestione amministrativa HR Supporto alle operazioni di back office per i Paesi del cluster Nordics Gestione e aggiornamento dei dati relativi al personale Supporto ai processi amministrativi HR Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente) Pregressa esperienza in ambito HR Administration , preferibilmente con focus sul mercato Nordics Buona padronanza degli strumenti informatici Precisione, organizzazione e autonomia Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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19/06/2026
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Stage curriculare selezione del personale

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Adecco Italia S.p.a, Milano Contact Center, ricerca un/a stagista curriculare in ambito selezione da inserire nello staff interno.La figura verra affiancata e formata per occuparsi di:- Screening CV- Gestione colloqui- Gestione contatto candidati- Gestione processo di reclutamento/selezione- Gestione pratiche assunzioneRequisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche e/o economiche - Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico- Spiccato interesse per l'ambito HR- Buona conoscenza della lingua inglese- Doti di problem solving e organizzazione- Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informaticiSi offre uno stage di 6 mesi a partire da meta giugno 2026.Disponibilita dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.Rimborso spese di 600 euro mensili piu buono pasto giornaliero di 6,00 euro.E' richiesta la disponibilita immediata per l'iter selettivo.Sede di lavoro: Milano (MM Udine) Titolo di studio: Laurea Triennale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Competenze: Sistemi Operativi - Windows XP, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time
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19/06/2026
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Operatore Mercato del Lavoro - Verona

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Operatore Mercato del Lavoro - Verona Staff S.p.A. è Agenzia per il lavoro e Organismo accreditato alla Regione Veneto per la formazione e i servizi al lavoro. Per potenziamento delle attività presso la filiale di Verona, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Operatore Mercato del Lavoro La risorsa selezionata si occuperà di realizzare colloqui di accoglienza, orientamento professionale e accompagnamento al lavoro individuale e/o di gruppo; collaborare con il team di filiale nella gestione delle attività formative; operare con i portali e gli strumenti regionali connessi all'erogazione dei servizi al lavoro (es. IDO, CliclavoroVeneto); contribuire al monitoraggio delle attività e alla corretta gestione documentale dei percorsi. Per la copertura del ruolo è richiesta laurea triennale o magistrale in discipline coerenti (Giurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze dell'Educazione, Scienze Politiche o Scienze della Formazione) ed almeno 1 anno di esperienza maturata nei servizi al lavoro (escludendo i tirocini) Le attività si svolgeranno presso la nostra filiale di Verona. Inquadramento: collaborazione professionale a Partita IVA. Retribuzione: 23-25€/h Orario di lavoro: Full-Time | Part time. Sede di lavoro: Verona (VR)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.   #LI-MZ1
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19/06/2026
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