Tecnico di cantiere - Settore Ingegneria e Impianti  

Panoramica di Presentazione

Azienda operante nel settore industriale, specializzata nella gestione e realizzazione di progetti tecnici complessi. Si distingue per l'approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla soddisfazione del cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DI CANTIERE – SETTORE INGEGNERIA E IMPIANTI

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei cantieri edili e industriali, garantendo il coordinamento delle imprese esecutrici, il rispetto delle tempistiche, dei costi e della normativa vigente sugli appalti pubblici, con interfaccia diretta con Enti pubblici, Direttori dei Lavori e RUP.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Innovazione

Sicurezza

Affidabilità

Orientamento al cliente

Principali Responsabilità

• Gestire le attività quotidiane di cantiere e coordinare le imprese esecutrici

• Verificare l'avanzamento dei lavori, redigere i SAL e supportare il Direttore dei Lavori

• Curare la contabilità dei lavori nel rispetto della normativa sugli appalti pubblici (D.lgs. 36/2023)

• Predisporre e aggiornare il giornale dei lavori, i libretti delle misure, i SAL e i certificati di pagamento

• Interfacciarsi con RUP, Direzione Lavori, imprese appaltatrici e ufficio tecnico aziendale

• Controllare la documentazione tecnica, le verifiche metriche e la conformità delle lavorazioni

• Monitorare costi, tempistiche e varianti di commessa

• Supportare la gestione degli aspetti legati alla sicurezza in coordinamento con l'HSE aziendale

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile

• 5–10 anni di esperienza in edilizia industriale, impianti di trattamento o essiccamento fanghi

• Gestione appalti pubblici

• Ottima conoscenza contabilità lavori pubblici (libretti, SAL, varianti, computi)

• Conoscenza normativa D.lgs. 36/2023 e procedure ANAC

• Buona dimestichezza con software di contabilità (Primus, STR, o equivalenti)

• Capacità di relazione con Enti, DL e RUP

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità organizzative

• Leadership operativa

• Problem solving

• Comunicazione efficace

• Orientamento al risultato

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Provincia di Bari (BA)

• Orario di lavoro e work life balance: 40h settimanali.

• Tipologia contrattuale: Full Time, contratto a tempo indeterminato in azienda.

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione annua lorda di riferimento: 35.000€ - 50.000 €

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)