Autista patente B /Magazziniere
Siège
Italie, Piémont, Domodossola
Secteur:
Transport et logistique
Poste:
Logistique / Entrepôt
Date de la dernière mise à jour: 20/06/2026 2026-09-20
activités
Description de l'emploi
Profilo Autista patente B / Magazziniere Hai gia avuto esperienza come autista patente B / magazziniere? Siamo alla ricerca di autisti patente B / magazzinieri per azienda cliente nel settore alimentare. Requisiti: Esperienza pregressa come autista patente B con attivita di consegna merce alimentare a clienti. Capacita di svolgere attivita di magazzino comprendenti carico, scarico e sistemazione della merce. Conoscenza di base delle norme di sicurezza e igiene previste per il trasporto di prodotti alimentari. Affidabilita, precisione e disponibilita a svolgere mansioni operative in magazzino oltre alle consegne. Responsabilita Skill e Professionalita Responsabilita: Effettuare le consegne di prodotti alimentari presso i clienti della zona assegnata nel rispetto dei tempi stabiliti. Gestire le operazioni di carico e scarico del veicolo aziendale garantendo l'integrita della merce trasportata. Collaborare con il personale di magazzino per la preparazione ordini e la corretta organizzazione degli spazi. Compilare la documentazione di trasporto prevista, segnalando eventuali anomalie o non conformita riscontrate. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato Orario di lavoro: Full-time Luogo di Lavoro: Ossola, Italia Competenze: Capacita di guida sicura e responsabile in contesti urbani e extraurbani con attenzione alle tempistiche di consegna. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita nelle attivita di magazzino e distribuzione. Patente: B Retribuzione: A partire da 1.600 € mensili, inquadramento 4°/5° livello CCNL Commercio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Disponibilità richiesta: da Settembre fino a fine Novembre
Tipologia contrattuale
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Livello di inserimento previsto: 1° livello CCNL Multiservizi
Orario di lavoro: part-time 37,50 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni: 6:00 -14:00 e 14:00 - 22:00.
Per il contratto part-time di 37,50 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata secondo quanto previsto dal CCNL applicato.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Attività di confezionamento di prodotti alimentari
- Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato
- Preparazione e sistemazione delle confezioni secondo le procedure aziendali
Requisiti richiesti
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza maturata come addett* al confezionamento
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata del settore alimentare
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Affiancamento iniziale e supporto operativo
- Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
#ONSITE
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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