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Regional Candidate & Delivery Manager- Lombardia Ovest  

Sede

Italia,

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 21/06/2026

attività 

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Assunzione Diretta


Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:


Regional Candidate & Delivery Manager- Lombardia Ovest

Avrai la responsabilità della pianificazione strategica e della gestione operativa delle attività di Attraction, Recruiting e Delivery dei servizi di Staffing per il Brand Manpower nelle filiali della tua area di competenza. Il tuo obiettivo sarà garantire le performance, Fill Rate, Time to Fill, semplificare ed efficientare i processi, migliorare la qualità del lavoro della Delivery e contribuire al raggiungimento del Budget di Region e filiale e degli obiettivi di business.  Sarai il punto di riferimento per tutti gli stakeholders interni che ruotano attorno alle filiali su tematiche Candidate, garantendo il coordinamento efficace verso tutti i servizi di Manpower.   


Cosa farai concretamente?
 
  • Condurrai un'analisi approfondita del mercato del candidato per individuare soluzioni efficaci nella copertura degli ordini, sempre più integrate con la strategia di Candidate Attraction e Experience e di ricollocazione.  
  • Supporterai e coordinerai le filiali nell'analisi dei dati di mercato e nel lancio di campagne di Candidate Attraction anche sfruttando partnership con Università, Scuole e Enti Istituzionali. Questo per aumentare la capacità di attrarre talenti e proporli efficacemente tramite strategie di Candidate Proposal.   
  • Monitorerai i principali KPI della Delivery, analizzando il funnel di conversione digitale e garantendo il corretto utilizzo dei database e gestionali interni nel rispetto degli indicatori di performance attesi.  
  • Supporterai la copertura predittiva delle vacancy per i servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato e supervisionerai l'avanzamento della copertura delle vacancy per il servizio Permanent in sinergia con il Manager di riferimento, e guiderai l'implementazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare l'efficacia operativa.  
  • Parteciperai e contribuirai attivamente alle business review mensili con il Regional Manager e le filiali di riferimento, proponendo iniziative di miglioramento e nuove opportunità di crescita per la Filiale e per il territorio di riferimento, in linea con la strategia di vendita.  
  • Promuoverai e posizionerai il programma MyPath di Manpower nel mercato, rivolgendoti sia ai Clienti che ai lavoratori in contratto di staff leasing, garantendo percorsi di upskilling e reskilling.   
  • Supporterai i Branch Manager e la Delivery nella ricollocazione dei lavoratori in Staff Leasing, rispettando i limiti temporali previsti dalla normativa, e promuovere la continua riqualificazione e ricollocazione dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato.  

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:

? Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini.
? Esperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale e di delivery in agenzie per il lavoro o società di servizi
? Buona conoscenza delle metodologie di Candidate Attraction ed esperienza nella gestione di progetti di Education
? Buona conoscenza delle tecniche di recruitment e social recruitment
? Ottimo problem solving strategico in situazioni di incertezza e gestione delle complessità del mercato e delle soluzioni proposte
? Lingua inglese livello C1

Cosa offriamo
Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento 1 livello, Range di RAL tra i 35.000 e 38.000 euro.


In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.


Modalità di lavoro: in presenza sul territorio Lombardia Ovest e smart working

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026


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Randstad Italia, per prestigioso Studio Commercialista situato in zona Balduina (Roma), ricerca una figura di Segretario/a Amministrativo/a. La risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e strutturato, dove beneficerà di un iniziale periodo di formazione e affiancamento con la segretaria uscente per apprendere le dinamiche specifiche dello studio e l'utilizzo dei software gestionali dedicati. Si offre un contratto Full Time di 40 ore settimanali, con un'organizzazione del lavoro su turni alternati (08:00 ? 17:00 oppure 11:00 ? 20:00). Dettagli Retributivi: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, con l'obiettivo di garantire un netto mensile tra i 1.300 € e i 1.500 € (su 14 mensilità, CCNL Studi Professionali). ● Per un netto di circa 1.300 €, la RAL indicativa è di circa 23.500 €.   ● Per un netto di circa 1.500 €, la RAL indicativa è di circa 27.500 €. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Il candidato/a ideale è una persona estremamente precisa, dotata di standing professionale e riservatezza. I requisiti richiesti sono: ● Padronanza Strumenti Informatici: conoscenza eccellente del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e dimestichezza nell'uso della PEC. ● Competenze Amministrative: familiarità con i concetti di fatturazione e prima nota. ● Soft Skills: eccellenti capacità organizzative, puntualità nel rispetto delle scadenze e attitudine al problem solving. ● Riservatezza: dote fondamentale data la natura dei dati sensibili gestiti dallo studio. ● Flessibilità: disponibilità alla turnazione (8-17 / 11-20) e alla zona di lavoro (Balduina). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
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