HR GENERALIST
Sede
Italia, Milano
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 23/06/2026 2026-09-23
attività
Descrizione annuncio
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Ricerchiamo, per realtà leader nell'organizzazione di eventi business e aziendali, un:
HR GENERALIST
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anniSi richiede:
- Esperienza come Hr Generalist in aziende mediamente strutturate,
- Recruiting end-to-end: dallo screening dei CV fino ai colloqui di selezione e alla negoziazione dell'offerta.
- Amministrazione del personale: gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per ferie, permessi, contratti e compliance legale, Onboarding & Formazione
- Conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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Nuovo!
HR GENERALIST - STAGE
Italia, Merate - Randstad Italia S.p.A.
Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?
Abbiamo un'opportunità che fa per te!
Randstad Italia Spa, Filiale di Merate, per supporto all'organico interno cerca un neolaureato da inserire come
HR GENERALIST in stage
Si offre: contratto in stage
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Merate
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienzanon richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea Triennale o Magistrale;
- passione per il mondo delle risorse umane;
- buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;
- forte orientamento al risultato.
Completano il profilo: flessibilità, motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
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23/06/2026
Nuovo!
HR Recruiter & Talent Acquisition Specialist
Italia, Trento - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Office, filiale di Trento, è alla ricerca di un profilo esperto da integrare nel team dedicato alla gestione dei processi di selezione di una strutturata azienda cliente. Luogo di lavoro: Trento Nord, zona Spini.
Si offre inserimento diretto in azienda. La retribuzione, nel range 25.000 - 28.000 €, verrà valutata insieme al candidato scelto.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria e possibilità di smart working.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
Esperienza comprovata nell'ambito della ricerca e selezione del personale;
Conoscenza, almeno di livello base, della normativa del lavoro;
Elevate doti comunicative e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali;
Autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Capacità di operare in team all'interno di contesti aziendali complessi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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23/06/2026
Nuovo!
OPERATORI DI CANTIERE JUNIOR - PARMA
Italia, Fidenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei pronto a costruire la tua carriera internazionale nel settore Grandi Impianti?
Randstad Italia Spa, Divisione Construction, per Azienda leader nel settore delle infrastrutture energetiche, con oltre 70 anni di esperienza e 10.000 professionisti nel mondo, ricerca candidati interessati a imparare un mestiere specializzato, e a lavorare sulle grandi opere in Italia e all'estero.
Selezioniamo candidati motivati per un percorso di formazione tecnica specialistica retribuita.
- Assunzione dal giorno 1: entrerai in Azienda con un contratto da dipendente. La formazione è parte del tuo lavoro;
- Obiettivo finale: inserimento come Operatore di Cantiere sui prestigiosi progetti del Gruppo, in Italia e all'estero.
Tipologia contrattuale iniziale: assunzione in somministrazione a tempo determinato iniziale, con obiettivo di assunzione diretta in Azienda. CCNL Edilizia Industria, Livello 1 (in caso di candidati con maggiore esperienza, può essere valutato un inquadramento superiore).
Sede di lavoro: inizialmente a Parma, nella sede centrale dell'Azienda; in seguito sarà possibile lavorare sui cantieri del Gruppo, in Italia o all'estero, con vitto e alloggio messo a disposizione dall'Azienda.
Orario di lavoro: 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì, con possibilità effettuare straordinari.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienzanon richiesta
Competenze
Requisiti richiesti:
- grande voglia di imparare, manualità e spirito di squadra;
- disponibilità a trasferte nazionali e internazionali presso i cantieri aziendali;
- Patente B.
Verranno considerati elementi graditi, ma non indispensabili:
- un background scolastico o lavorativo in ambito meccanico/elettrico;
- possesso di un automezzo.
Ti riconosci nella persona che stiamo cercando?
Ti interessa cogliere questa opportunità di crescita professionale?
Candidati! Verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo entro una settimana lavorativa.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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23/06/2026
Nuovo!
Addetto paghe e contributi Studio Professionale
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto in azienda. Supportiamo le migliori aziende del territorio nell'individuazione dei talenti più idonei a ricoprire ruoli strategici. Sei un professionista del settore Paghe e Contributi con pregressa esperienza, presso studi professionali? Desideri mettere alla prova le tue competenze in un contesto strutturato? Siamo alla ricerca di un profilo esperto da inserire all'interno di un contesto di Studi Professionali nel team Paghe e Contributi.
Cosa Offriamo
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Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
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Contratto a tempo determinato/indeterminato (da definire in sede di colloquio).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza3 anni
Il candidato ideale padroneggia le seguenti attività:
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Elaborazione Paghe: Gestione completa del cedolino (rilevamento presenze, calcolo ferie, permessi, malattia, maternità e infortuni).
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Adempimenti Contributivi: Elaborazione e invio telematico di modelli Uniemens, F24, autoliquidazione INAIL e certificazioni uniche.
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Amministrazione del Personale: Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).
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Normativa: Conoscenza aggiornata dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica vigente.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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23/06/2026
Nuovo!
Attachment Product and Marketing (f/m/nb)
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Torino Via Lancia, ricerca per prestigiosa realtà multinazionale leader nel settore metalmeccanico / veicoli industriali una figura di:
Attachment Product and Marketing
La risorsa inserita definirà la strategia globale e la value proposition della linea di prodotto attachments (accessori/attrezzature), garantendo il raggiungimento degli obiettivi a medio e lungo termine attraverso la gestione del ciclo di vita del prodotto, del marketing strategico e del supporto alla rete commerciale.
Si offre:
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Sede di lavoro: Torino.
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Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi.
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Retribuzione: circa 30.000 € lordi annui
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CCNL applicato: CCSL (Contratto Collettivo Specifico di Lavoro).
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Livello di inquadramento: Associate - 3° Gruppo Professionale.
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Smart Working: Flessibilità garantita con un massimo di 12 giorni al mese di lavoro in modalità agile.
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Ticket Restaurant: Buono pasto del valore di 7 € per ogni giorno lavorato in presenza.
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Incentivi: Corrispettivo legato a obiettivi variabili (Incentivo di produttività).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza1 anno
Requisiti Richiesti
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Formazione: Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini (sarà considerato un forte plus un background o una provenienza di tipo tecnico/ingegneristico).
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Competenze Tecniche: La capacità di comprendere a fondo le specifiche del prodotto e la sua applicazione sul campo è considerata prioritaria rispetto alle sole competenze di marketing classico.
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Competenze Linguistiche: Ottima ed fluente conoscenza della lingua inglese (B2/C1). Il manager di riferimento è madrelingua inglese; il processo di selezione e i successivi colloqui conoscitivi si svolgeranno interamente in lingua inglese.
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Conoscenze base di Project Management.
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Comprensione delle dinamiche di vendita e delle operazioni dei concessionari/dealer.
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Ottime doti comunicative, negoziali e attitudine alla leadership di gruppi cross-funzionali.
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Strumenti Informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto MS Office. La conoscenza di sistemi SAP e software CAD costituisce un titolo preferenziale.
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Nota per i candidati: > Poiché l'intero processo di selezione e la gestione quotidiana delle attività faranno capo a un Line Manager madrelingua inglese, si richiede esplicitamente l'invio del Curriculum Vitae redatto in lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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23/06/2026
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