Addetto/a allo sportello bancario
Sede
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 23/06/2026 2026-09-23
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Filiale di Ravenna, ricerca per importante Istituto di Credito la figura di addetto/a allo sportello bancario.Attività:
- La risorsa verrà inserita presso una delle filiali del Gruppo e svolgerà attività di cassa e gestione clientela.
Offerta: iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì 8.15-13.30/14.30-16.45.
Requisiti
- Neolaureati/e in ambito giuridico, economico, finanziario, statistico, informatico.
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
HR Generalist
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un/a HR Generalist per azienda operante nel settore Automotive nella zona di Bologna.
Si valutano profili che abbiano maturato esperienza nella gestione trasversale delle attività HR.
Attività:
? Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale;
? Gestione amministrativa del personale e delle principali pratiche HR;
? Gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con il consulente del lavoro;
? Gestione documentale HR e monitoraggio delle principali scadenze amministrative;
? Coordinamento delle comunicazioni interne e supporto organizzativo ai
punti vendita;
? Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali;
? Organizzazione di eventi aziendali dedicati al personale, in coordinamento con l'Ufficio Marketing;
? Gestione delle relazioni operative con consulente del lavoro, enti esterni, agenzie per il lavoro e partner HR;
Requisiti:
? capacità organizzative e di pianificazione;
? attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
? predisposizione al confronto diretto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali;
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, full time.
Si prevede un inserimento al III° livello del CCNL Terziario Commercio.
...
23/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Emilia-Romagna, CASTELLARANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTELLARANO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per azienda ceramica locale.
ATTIVITA':
La figura selezionata affiancherà il team amministrativo, occupandosi principalmente di:
- registrazione fatture passive
- registrazione movimenti bancari, prima nota
- supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane
ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00.
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione + passaggio alle dirette dipendenze dell'azienda a tempo indeterminato.
CCNL Ceramica Industria, Retribuzione dai 1400 ai 1600 euro netti/mese + mensa aziendale.
Requisiti
- laurea triennale in economia aziendale e/o diploma in ambito economico / amministrativo
- almeno 3 anni di esperienza maturata nella medesima mansione
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- precisione e metodicità
...
23/06/2026
Nuovo!
ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE - FINANCIAL CONTROLLER
Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
REGGIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Per storica realtà attiva dal 1855 nel settore dei prodotti per animali, ricerchiamo una figura di Addetto o Addetta controllo di gestione-Financial Controller da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo e controllo di gestione.
Attività:
-Reportistica vendite e marginalità
-Redazione budget e forecast
-Supporto alla predisposizione dei bilanci mensili
-Analisi statistiche e reporting
-Ribaltamento costi in contabilità analitica
Offerta:
-RAL circa max €34.000
-Buoni pasto da €8
-Polizza sanitaria
-1 giorno di smart working
-Flessibilità in ingresso
-Contesto strutturato e collaborativo
Sede:
Reggio Emilia ? zona Corte Tegge
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì
Requisiti-Esperienza minima di circa 3 anni nel ruolo
-Ottima conoscenza di Excel
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Diploma in Ragioneria-Conoscenza SAP considerata un plus
Candidati qui oppure manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
...
23/06/2026
Nuovo!
ACCOUNTANT SPECIALIST
Emilia-Romagna, VIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VIANO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca un/a IMPIEGATO-IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-AMMINISTRATIVA per picco di lavoro fino a fine 2026.
ATTIVITA':
La figura selezionata sarà inserita nel reparto AFC, il quale si occupa di supportare le attività strategiche dell'azienda gestendo i processi amministrativi e le informazioni di natura economica, contabile e finanziaria.
Le attività includono:
- gestire le informazioni fornitori (anagrafiche, corrispondenza)
- gestire la fatturazione passiva
- gestire scadenziari fornitori e preparare le relative distinte di pagamento
- gestire il reporting del flusso attivo/passivo controllando periodicamente le contabilizzazioni dei suddetti flussi
ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.
LUOGO DI LAVORO: Viano (RE)
SI OFFRE:
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25k-35k. Sono previsti buoni pasto, buoni welfare e premi di risultato.
Requisiti
- diploma in ragioneria o laurea in economia
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- gradita conoscenza di SAP ERP
- accuratezza e attenzione alla qualità
- gradita conoscenza della lingua inglese
...
23/06/2026
Nuovo!
Ufficio risorse umane ? Stage
Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca, per azienda del settore agroalimentare, un/una HR account jr.
La risorsa, che verrà inserita nel team HR, si occuperà di:
- Amministrazione del personale
- Ricerca e selezione,
- Data entry
- Sviluppo e formazione
- Gestione ed implementazione dei processi di onboarding ed offboarding,
- Assistenza ai dipendenti su tematiche HR
- Progettazione e coordinamento delle attività di formazione.
Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00
Si offre iniziale inserimento in stage. Previsto rimborso spese (€600 - €800)
Requisiti
- Laurea preferibilmente in ambito socio-economico, giuridico o giuslavoristico e affini
- Conoscenza della normativa del lavoro
- Buona conoscenza di software gestionali HR e strumenti informatici
- Capacità di muoversi in autonomia
...
23/06/2026
Non visualizzare più questo messaggio