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ADDETTO/A SALA COLAZIONI  

Sede

Italia, Toscana, Firenze

Settore:

Ristorazione/Catering

Ruolo:

Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento: 24/06/2026

attività 

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Humangest, filiale di Firenze, seleziona per struttura operante nel settore alberghiero un/a ADDETTO/A ALLA SALA COLAZIONI.


La risorsa si occuperà di:

  • Allestimento e riordino del buffet delle colazioni;
  • Accoglienza degli ospiti;
  • Presa delle comande per bevande e preparazioni espresse;
  • Rifornimento continuo dei prodotti presenti sul buffet;
  • Preparazione della sala e cura dell'ordine degli spazi comuni;
  • Sbarazzo e pulizia dei tavoli;
  • Verifica della corretta esposizione e conservazione degli alimenti;
  • Supporto nelle attività di apertura e chiusura del servizio colazioni.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione o nel settore della ristorazione/hotellerie;
  • Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
  • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei giorni festivi.

Orario di lavoro:

36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento, nella fascia oraria compresa tra le 6:30 e le 12:00, con flessibilità oraria.


Retribuzione:

  • CCNL Turismo Aziende Alberghiere, livello 5;
  • Retribuzione lorda mensile per full-time pari a € 1.614,34.

Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda.


SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.


Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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