Attrezzista  

• Preparare e regolare le attrezzature e i macchinari di linee di produzione meccaniche a camme per asportazione di
  truciolo
• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione.
• Monitorare il corretto funzionamento delle attrezzature durante il processo produttivo.
• Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e ridurre i tempi di fermo.
• Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
• Contribuire all'identificazione e alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
• Assicurarsi che le attrezzature rispettino le normative di sicurezza e qualità.
• Partecipare a programmi di miglioramento continuo e formazione tecnica.

Un Attrezzista di successo dovrebbe avere:

• Diploma tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico o meccatronico.
• Esperienza pregressa di 2/5 anni su macchine simili o su macchine per asportazione di
  truciolo tradizionali (torni, frese, ecc.).
• Conoscenza approfondita delle attrezzature e dei macchinari industriali.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi meccanici.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura e attrezzature di precisione.
• Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem-solving.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni che opera nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione tecnologica. La sede dell'azienda si trova a Cremona.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale e manifatturiero.
• Retribuzione compresa tra 40.000 EUR e 45.000 EUR, in linea con le competenze e il ruolo.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
• Possibilità di formazione continua per sviluppare ulteriormente le proprie competenze.

Se sei interessato a questa posizione di Attrezzista a Cremona, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.