Chef de Partie (F/M/NB)
Sede
Italia, Milano
Settore:
Altro
Ruolo:
Ristorazione/Hospitality
Data ultimo aggiornamento: 24/06/2026 2026-09-24
attività
Descrizione annuncio
Randstad Italia S.p.A. ricerca, per prestigioso Hotel situato a San Donato Milanese, Chef de Partie (F/M/NB).
Pensi di essere il talento giusto? Allora continua a leggere l'annuncio!
Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di proroga e inserimento definitivo in azienda.
- Inquadramento: CCNL Turismo, Alberghi e Pubblici Esercizi Confcommercio, Livello 4.
- Orario di lavoro: Full-time. L'attività si svolge su turni pianificati dal lunedì alla domenica (5 o 6 giorni su 7 a seconda delle esigenze organizzative), con riposi a rotazione.
- Sede di lavoro: San Donato Milanese.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 anno- Esperienza e competenze pregresse nel ruolo di Chef de Partie o Demi Chef de Partie all'interno di strutture alberghiere o ristoranti di medio-alto livello.
- Ottima conoscenza delle tecniche di cottura, del taglio delle materie prime e dell'utilizzo delle attrezzature professionali da cucina.
- Conoscenza approfondita delle normative HACCP e della conservazione degli alimenti.
- Disponibilità immediata a lavorare su turni flessibili e nei giorni festivi/weekend.
Sei pronto a metterti in gioco? Candidati all'annuncio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
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- versatilità;
- minima esperienza nella mansione, ma non necessaria;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- autonomia negli spostamenti;
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