Operativo export aereo a Segrate  

• Gestire le operazioni di esportazione aerea, garantendo la corretta documentazione e il rispetto delle normative vigenti.
• Coordinare le spedizioni internazionali e monitorare il loro avanzamento.
• Mantenere contatti con clienti, fornitori e spedizionieri per garantire un servizio efficiente.
• Gestire eventuali problematiche logistiche e proporre soluzioni adeguate.
• Preparare e verificare documenti di trasporto e doganali.
• Collaborare con il team per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza operativa.
• Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard di qualità aziendali.
• Fornire reportistica e aggiornamenti regolari ai responsabili di reparto.

Un/una Operativo Export Aereo a Segrate di successo dovrebbe avere:

• Conoscenza approfondita delle operazioni di esportazione aerea e delle normative doganali.
• Esperienza pregressa nel settore della logistica o dei servizi alle imprese.
• Buone competenze informatiche, inclusi i sistemi gestionali per la logistica.
• Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore delle spedizioni internazionali, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per l'attenzione alla qualità e per il supporto costante offerto ai propri clienti nei processi logistici e di trasporto.

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 29.700 EUR e 36.300 EUR.
• Opportunità di crescita professionale all'interno del settore della logistica.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato al raggiungimento di obiettivi comuni.
• Supporto costante nella formazione e nello sviluppo delle competenze professionali.

Se sei interessato a questa opportunità come Operativo Export Aereo a Segrate e desideri lavorare nel settore dei servizi alle imprese, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.