Addetto Ufficio Gare (F/M/NB)  

Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca per un'azienda operante nella pubblica amministrazione nel settore della gestione dei servizi ambientali, una figura da inserire in Area Compliance/Ufficio Gare come

ADDETTO UFFICIO GARE (F/M/NB)

Luogo di lavoro: Nogara (VR) 

Si offre: iniziale inserimento in somministrazione per 1 mese, rinnovabile. Si applica il CCNL Igiene Ambientale (K540), range retributivo annuo €22.000 - €28.000

Orario di lavoro: 38h settimanali, dal lunedì al giovedì dalle 08.00 alle 16.45 con pausa pranzo minima di 15 minuti e flessibilità in entrata di 30 minuti (con recupero a fine servizio); venerdì dalle 08.00 alle 12.00, con flessibilità 30 minuti in entrata (con recupero a fine servizio)

Inoltra la tua candidatura al seguente link: 
https://selezione.pa.randstad.it/dettaglio-offerta.php?record=86f18d018c095a11281dc33b47bc6682&mode=single

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea in Scienze Giuridiche o Laurea in Giurisprudenza;

• Buona conoscenza del pacchetto Office;

• Capacità di gestione della documentazione, attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze;

• Buone capacità relazionali e di lavoro in team;

• Preferibile esperienza, anche breve, in ufficio gare, ufficio appalti o ambiti affini (pubblici appalti, contrattualistica, gestione documentazione di gara);

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o essere familiari di cittadini UE (con diritto di soggiorno), titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria;

• Età non inferiore ai 18 anni;

• Godimento dei diritti civili;

• Assenza di condanne penali;

• Assenza di carichi pendenti;

• Idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).