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ADDETTO/A AL FINISSAGGIO  

Site

Italy, Marche, CORRIDONIA

Sector:

Other

Role:

Middle and Top Management

Date of last update: 25/06/2026

activities 

Job description

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Job Camere ? Filiale di Civitanova Marche ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero di lusso addetto/a al finissaggio.

MANSIONI:
Le risorse inserite si occuperanno di tutte le operazioni di finissaggio su calzature di alta gamma, tra cui: pulizia e rifinitura delle scarpe, applicazione di prodotti e cere, controllo qualità estetico, preparazione al confezionamento e cura del dettaglio tipica del prodotto luxury.
  • Esperienza pregressa nel finissaggio calzaturiero, preferibilmente su prodotti di fascia alta
  • Precisione, cura del dettaglio e manualità
  • Conoscenza delle tecniche di rifinitura e dei materiali pregiati (pelle, vernice, scamosciato, ecc.)
  • Capacità di lavorare in team e rispettare i tempi di produzione

RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

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25/06/2026
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OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SETTORE MARMO

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Job Camere Srl, agenzia per il lavoro, seleziona per un'azienda del settore lavorazione del marmo con sede a San Severino Marche una figura di operaio/a di produzione da inserire nel reparto produttivo. La risorsa sarà inizialmente affiancata da personale esperto nell'utilizzo di macchinari CNC a fresa e, al termine di un percorso formativo strutturato, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle lavorazioni. Le attività previste comprendono il supporto nella conduzione delle macchine CNC, l'impostazione dei parametri base, la lettura delle misure, il controllo qualità del prodotto finito e la preparazione e movimentazione dei materiali. L'orario di lavoro è full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con forte motivazione ad apprendere, con buona dimestichezza con i numeri e gli strumenti di misura. È preferibile una esperienza, anche minima, nell'utilizzo di frese CNC. È inoltre richiesta la residenza in zona, la patente B e la disponibilità di mezzo proprio. Si offre un inserimento con affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale. Per candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato. RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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JOB CAMERE SRL, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda che opera nel settore della tecnologia retail un Tecnico Commerciale Junior. L'azienda progetta e realizza soluzioni hardware per la grande distribuzione e la ristorazione ? dai monitor e chioschi per catene strutturate della ristorazione alle casse automatiche per supermercati e negozi ? e gestisce anche l'installazione e l'assistenza su registratori telematici e sistemi POS. Fino ad oggi la vendita è avvenuta tramite distributori, ma l'obiettivo ora è costruire una rete commerciale diretta, e per questo cercano la persona giusta. Il ruolo è pensato per chi sa stare al telefono, ha il coraggio di fare chiamate a freddo e sa farsi ascoltare: serve qualcuno con la parlantina, capace di aprire porte e trasformare un contatto in un cliente. La parte tecnica è un valore aggiunto, soprattutto se accompagnata da una minima conoscenza di strumenti CAD e da una certa dimestichezza con i social. Il lavoro spazia dalla consulenza commerciale ad attività retail, negozi e ristoranti, fino all'installazione e configurazione dei sistemi presso i clienti. Non è richiesta esperienza specifica: l'azienda offre formazione tecnica e commerciale, affiancamento costante e un ambiente giovane in un settore digitale in continua crescita. Il pacchetto retributivo è competitivo e include l'auto aziendale. Cerchiamo persone dinamiche, intraprendenti, appassionate di tecnologia, con buone capacità comunicative e patente B. Se ti riconosci in questo profilo, invia subito la tua candidatura. RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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