Progettista Meccanico
Sede
Italia, Friuli Venezia Giulia, RIVIGNANO TEOR
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 25/06/2026 2026-09-25
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
RIVIGNANO TEOR (UD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Rivignano Teor (UD) un/una PROGETTISTA MECCANICO.La risorsa sarà inserita all'intero dell'Ufficio Tecnico o R&;D dell'azienda ed avrà come riporto gerarchico diretto l'R&;D Manager. Si occuperà di progettazione 3D di pezzi per scambiatori termici interfacciandosi costantemente con il reparto produzione.
Benefit: mensa aziendale
Requisiti
- formazione di estrazione tecnica (diploma o Laurea in Ingegneria meccanica);
- minima esperienza con la modellazione 3D;
- ottima conoscenza di Excel;
- conoscenza della lingua inglese;
- precisione e metodicità
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Per azienda cliente, si seleziona un saldatore con buona su lamiere e acciaio inox.
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Contratto: tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
RAL: da 23.000€ a 27.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale
- Esperienza pregressa come saldatore su lamiere e acciaio inox
- Lettura del disegno tecnico
- Buona manualità
- Precisione ed affidabilità
#offertedelmese
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Luogo di lavoro: RIVIGNANO TEOR (UD)
Orario: full time a giornata e su 2 turni
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RAL: da 23.000€ a 26.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale
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· Capacità di lettura disegno tecnico
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Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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