HR GENERALIST SENIOR  

Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una HR Generalist Senior.

L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni.

La risorsa, una volta inserita, si dovrà occupare di:

· gestire in autonomia le selezioni assegnate, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca;

· pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di recruiting e ricerca attiva;

· effettuare screening curricula, ricerca diretta e conduzione di colloqui HR;

· supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori;

· raccogliere feedback da collaboratori e responsabili;

· supportare le attività di people care e le iniziative di engagement;

· collaborare alla gestione della comunicazione interna;

· aggiornare database, strumenti e documentazione HR;

· supportare attività di employer branding, formazione ed eventi aziendali;

· contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti HR.

Sono richiesti:

· laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologia del lavoro o percorsi affini;

· almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization;

· residenza in zone limitrofe;

· recruiting e selezione del personale;

· conoscenza delle tecniche di intervista e valutazione dei candidati;

· conoscenza degli Elementi base di organizzazione aziendale e processi HR;

· utilizzo di LinkedIn Recruiter, LinkedIn, Indeed e strumenti digitali HR;

· conoscenza KPI HR e dei principali indicatori di monitoraggio delle attività HR;

· buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici.

L'orario di lavoro sarà distribuito indicativamente dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 (è richiesta flessibilità oraria), dal lunedì al venerdì.

La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

#LMCONEGLIANO