HR Manager
Italia, Roma e provincia
Altro
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 26/06/2026 2026-09-26
Descrizione annuncio
Responsabilità principali
* Agire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR.
* Coordinare i processi di amministrazione del personale in collaborazione con payroll e consulenti.
* Supportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente.
* Gestione disciplinare: contestazioni e provvedimenti.
* Seguire il processo di ricerca e selezione, anche nella gestione dei fornitori esterni.
* Presidio della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento.
* Supportare le attività di onboarding e integrazione delle nuove risorse.
* Monitorare il clima aziendale e interventi tempestivi su criticità operative.
* Organizzare la formazione obbligatoria (sicurezza, cantieri, normativa).
Requisiti:
* Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di leadership.
* Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
* Eccellenti doti relazionali e comunicative: deve avere la capacità di interfacciarsi con le linee manageriali e quelle operative.
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Consorzio di imprese operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, attivo principalmente negli appalti pubblici e nelle grandi opere infrastrutturali.
Ottima opportunità di carriera.

