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Addetto/addetta lavaggio cucina  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Vignola

Settore:

Ristorazione/Catering

Ruolo:

Ristorazione/Hospitality

Data ultimo aggiornamento: 26/06/2026

Sito web:

attività 
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Descrizione annuncio

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Stiamo selezionando ADDETTI/ADDETTE al LAVAGGIO

per la nostra cucina centralizzata di VIGNOLA (MO)


Le principali attività e responsabilità previste sono:

  • lavaggio tegami e stoviglie;
  • confezionamento e imballaggio dei pasti;
  • pulizia e riordino locali.

Le persone che desideriamo incontrare devono essere:


  • disponibili al PART-TIME nelle fasce oraria: dalle 10 ALLE 16
  • auto/moto muniti per raggiungere il luogo di lavoro;
  • capaci di lavorare in gruppo, collaborativi, veloci, attenti nello svolgere le attività e abbiano autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.

Offriamo contratto a tempo determinato part-time 30 ORE SETTIMANALI

Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 15.312 ed Euro 18.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.

L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile su camstgroup

Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell'inclusività.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 400 - 800

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Carriera: Operaio

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ASSISTENTE RESTAURANT MANAGER

Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A. empImg

Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ASSISTENTE RESTAURANT MANAGER per l'apertura di un nuovo locale presso una catena internazionale leader nella ristorazione quick service PARMA (PR). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà dell'accoglienza al cliente, servizio cassa, sala, formazione, coordinamento team. Sarà una figura operativa nella preparazione cibo, supervisione standard di qualità e potrà integrare best pratices per il miglioramento della produttività del punto vendita.     SI OFFRE: - contratto part time 30h settimanali; - inserimento immediato; - stabilizzazione e progressione professionale; - formazione pagata, vitto e alloggio.   SI RICHIEDE: - esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione; - proattività lavorativa; - autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - disponibilità immediata.   CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - Livello 4°- 1.700 euro lordi al mese - 9,78 euro lordi l'ora. RAL: 23.000/24.000 Formazione: 5 settimane di formazione (vitto e alloggio pagato) presso un punto vendita della catena di ristorazione. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria. Luogo di lavoro: PARMA (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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26/06/2026
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ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

Italia, Emilia-Romagna, rimini - Etjca S.p.a. empImg

Il nostro cliente è una rinomata realtà aziendale operante nel settore della ristorazione. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE     La risorsa individuata sarà inserita all'interno del punto vendita e, a diretto riporto del responsabile, si occuperà delle attività di sala e cucina. Nello specifico si occuperanno delle seguenti attività: -  Accoglienza del cliente, gestione delle ordinazioni e servizio al tavolo - Preparazione dei piatti e supporto nelle attività operative della cucina - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro e delle aree comuni.   Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Massima disponibilità al lavoro nel weekend e su orari spezzati - Forte motivazione, dinamismo, flessibilità e reale interesse per il settore della ristorazione. - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team. - Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo.   Luogo di lavoro: Rimini (RN) Orario di lavoro: Part-Time 20h settimanali, dal Lunedì alla Domenica su turni variabili tra pranzo e cena. Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. Pacchetto retributivo a budget: CCNL settore Turismo Confeser; 6° livello: Retribuzione Mensile Lorda € 1.491,97 per 14 mensilità.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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26/06/2026
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Cuoco/cuoca responsabile

Italia, Emilia-Romagna, Cattolica - Camst Soc. coop a r. l. empImg

  Per una nostra mensa aziendale sul territorio di Cattolica (RN) Stiamo selezionando cuoco/cuoca    La risorsa, rispondendo al Responsabile di locale, sarà inserita in una mensa aziendale e avrà la responsabilità della gestione del personale e della preparazione di tutte le pietanze che compongono il menù del giorno. Nella nostra organizzazione, un aspetto imprescindibile è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto alberghiero nel settore cucina; - auto/moto muniti per raggiungere il posto di lavoro. - esperienza di lavoro di 1 o 2 anni. Completano il profilo attitudine a lavorare in gruppo, capacità di Problem solving e orientamento alla collaborazione. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nella ristorazione collettiva. Offriamo contratti a tempo determinato di 40 ore settimanali con possibilità di inserimento stabile in organico. I turni si articolano dal lunedì al venerdì, l'orario è concentrato nella fascia diurna con turni indicativi dalle ore 7:00 alle ore 15:30. Alla posizione si applicherà il CCNL per dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo e, ove applicabili, i relativi integrativi territoriali e aziendali. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 23136 ed Euro 29028, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile su camstgroup Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell'inclusività.
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26/06/2026
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UN/A BARISTA

Italia, Emilia-Romagna, MEDESANO - STAFF SPA empImg

Staff SpA - Agenzia per il Lavoro -Filiale di Parma- ricerca per una tavola calda della zona: UN/A BARISTA La risorsa inserita si occuperà: - Gestione del banco e del servizio al cliente; - Preparazione bevande calde/fredde; - Servizio al banco e gestione della cassa; - Supporto nella preparazione e nel servizio di piatti veloci; - Mantenimento della pulizia e del decoro della postazione di lavoro e della sala; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).   Si richiede: - Esperienza pregressa nella gestione del banco bar e competenza nella miscelazione dei cocktail più richiesti; - Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro; - Flessibilità nell'orario di lavoro, inclusi turni serali, weekend e festivi; - Velocità di apprendimento e orientamento alla relazione; - Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.   Sede di lavoro: Medesano (PR). Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo determinato, con finalità di proroga o stabilizzazione. Contratto: L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza maturata. Disponibilità richiesta da: Giovedì-Domenica Orario di lavoro: Part-time o Full-time (da definire in base alle esigenze organizzative del locale).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.(aut. Min. Prot. 39/0011781) - Esperienza pregressa nella gestione del banco bar e competenza nella miscelazione dei cocktail più richiesti; - Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro; - Flessibilità nell'orario di lavoro, inclusi turni serali, weekend e festivi; - Velocità di apprendimento e orientamento alla relazione; - Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.   Sede di lavoro: Medesano (PR). Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo determinato, con finalità di proroga o stabilizzazione. Contratto: L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza maturata. Disponibilità richiesta da: Giovedì-Domenica Orario di lavoro: Part-time o Full-time (da definire in base alle esigenze organizzative del locale).
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26/06/2026
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AIUTO CUOCO\\A

Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa filiale di Modena è alla ricerca per la Caserma dei Carabinieri di Sassuolo di un\\una: AIUTO CUOCO\\A La risorsa dovrà cucinare pasti semplici, utilizzare l'affettatrice e diversi strumenti da cucina. Luogo di lavoro: SASSUOLO (MO) Inquadramento: CCNL Turismo - Ristorazione Collettiva, livello 5, retribuzione lorda mensile: 1543,86 euro Orario di lavoro: part-time, distribuito su 6 giorni settimanali con un giorno di riposo a rotazione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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26/06/2026
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