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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE ? UFFICIO GARE  

Sede

Italia, Abruzzo, AVEZZANO

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento: 27/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per azienda cliente operante nella realizzazione e manutenzione di impianti, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con focus sulla gestione delle gare d'appalto.

La risorsa si occuperà delle attività amministrativo-contabili e seguirà l'iter di partecipazione alle gare pubbliche e private, garantendo la corretta predisposizione della documentazione richiesta e il rispetto delle scadenze.


Principali responsabilità:

  • Gestione della contabilità generale e delle attività amministrative ordinarie;
  • Registrazione fatture attive e passive, prima nota e supporto alle chiusure contabili periodiche;
  • Predisposizione, raccolta e verifica della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private;
  • Monitoraggio dei portali dedicati alle gare e delle opportunità di partecipazione;
  • Gestione delle procedure di gara su piattaforme telematiche (MEPA e altri portali di e-procurement);
  • Predisposizione e aggiornamento della documentazione societaria richiesta per gli appalti;
  • Supporto nella gestione delle certificazioni aziendali e dei requisiti di qualificazione;
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali, cauzioni, polizze e documentazione amministrativa;
  • Interfaccia con enti, clienti, stazioni appaltanti e uffici interni.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equipollente;
  • Preferibile Laurea in Economia o discipline affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo amministrativo-contabile;
  • Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche e private;
  • Conoscenza della documentazione amministrativa richiesta per la partecipazione alle gare;
  • Preferibile familiarità con MEPA, portali telematici di e-procurement e strumenti dedicati agli appalti pubblici;
  • Buona conoscenza dei principali adempimenti contabili e amministrativi;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza del gestionale Teamsystem.

Completano il profilo:

  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Capacità organizzative e di pianificazione;
  • Gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
  • Autonomia operativa;
  • Attitudine al lavoro in team e problem solving.

Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile.

Inquadramento:

  • CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
  • Livello D2;
  • RAL compresa nel range € 24.000 – € 28.000

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00


Luogo di lavoro: Avezzano (AQ)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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11/06/2026
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  Industrial Controller Junior – Poirino (TO) / In presenza   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Industrial Controller Junior da inserire all'interno dell'area Finance & Controlling. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinane Santena (TO) Modalità di lavoro: In presenza   Tipologia contrattuale Contratto: [Tempo indeterminato] CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: Full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € [min] a € [max] RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Calcolare, aggiornare e monitorare le tariffe standard di produzione (materiali, manodopera e costi indiretti), analizzando le varianze industriali e individuandone le cause. - Gestire le attività di cost accounting, valorizzazione del magazzino, verifica delle distinte base (BOM), cicli di produzione e analisi dei costi per centro di costo, commessa e cliente. - Elaborare il reporting economico-industriale mensile, monitorando i principali KPI produttivi (OEE, produttività, scarti, costo per unità e saturazione impianti) e analizzando la redditività di prodotti, clienti, progetti e plant. - Supportare budget, forecast e business plan industriali, collaborando con Produzione, Operations e Industrial Engineering nei progetti di miglioramento continuo, riduzione costi, investimenti (CAPEX) e attività di audit.   Requisiti richiesti   - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini con indirizzo Finance/Operations. - Esperienza, anche breve, in attività di controlling industriale o cost accounting, oppure forte preparazione accademica nelle tematiche di contabilità industriale. - Solida conoscenza di standard costing, analisi delle varianze, valorizzazione del magazzino, distinte base (BOM) e cicli di produzione. - Buona conoscenza di SAP, preferibilmente dei moduli CO/FI. - Ottima padronanza di Microsoft Excel (modellazione dati, formule avanzate e tabelle pivot). - Familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI o equivalenti). - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottime capacità analitiche, precisione, problem solving e predisposizione al lavoro per obiettivi. - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare trasversalmente con le funzioni operative.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nel settore automotive e conoscenza degli standard IATF, APQP e cost breakdown OEM. - Esperienza in contesti multi-plant o con stabilimenti produttivi internazionali. - Conoscenza del modulo SAP PP e/o di sistemi MES. - Esperienza in progetti di miglioramento continuo Lean Manufacturing e Kaizen.   Cosa offriamo - Inserimento in un Gruppo industriale strutturato, in forte crescita e con respiro internazionale. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di crescita professionale rapida in un contesto orientato al merito, ai risultati e allo sviluppo delle competenze. - Coinvolgimento diretto nelle decisioni operative e strategiche del Gruppo. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  
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27/06/2026
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR.   La risorsa si occuperà di:  - Inserimento fatture passive;  - Liquidazione Iva;  - Gestione smaltimento rifiuti.   Requisiti: - Diploma in Amministrazione/Ragioneria o affine;  - Esperienza maturata preferibilmente all'interno di studi professionali in ruolo analogo.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17:00. Luogo di lavoro: Udine (UD).   RAL indicativa: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
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27/06/2026
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ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE FATTURE JUNIOR

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ETJCA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Brindisi, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di: ADDETTO/A ALLA REGISTRAZIONE FATTURE JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il team nelle attività di gestione documentale e registrazione delle fatture attraverso il gestionale SAP. Principali attività: ·         Inserimento e registrazione delle fatture nel sistema SAP; ·         Controllo della correttezza dei dati e della documentazione amministrativa; ·         Aggiornamento e gestione delle anagrafiche e dei dati a sistema; ·         Supporto alle attività amministrative ordinarie; ·         Archiviazione della documentazione. Requisiti richiesti: ·         Diploma di scuola secondaria superiore; ·         Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; ·         Gradita esperienza, anche breve, nell'utilizzo di SAP o di altri gestionali aziendali; ·         Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; ·         Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.   Sede di lavoro: Provincia di Taranto (TA) Orario di lavoro: Full Time. Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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26/06/2026
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