Responsabile Filiale Pistoia
Sede
Italia, Pistoia
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 27/06/2026 2026-09-27
attività
Descrizione annuncio
Consulenza
sales
Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:
Responsabile di Filiale -Pistoia
Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.
Cosa farai concretamente?
Sales Leader :
- Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
- Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
- Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
- Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento;
- Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
- Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management
Operational Excellence Leader
- Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
- Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
- Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
- Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti
- Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale;
- Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
- Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;
- Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali;
- Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
- Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio.
Cosa Offriamo
- Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro.
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa
- Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow ? e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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Nuovo!
back office tecnico - quality control specialist m/f/nb
Italia, Domusnovas - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa filiale di Cagliari, ricerca per importante realtà del territorio una figura da inserire come supporto operativo per la funzione Controllo Qualità.
Si offre: un primo contratto in somministrazione di 1/3 mesi, con interessanti prospettive sul lungo periodo, con un inquadramento con il CCNL chimico aziende industriali livello E3 - commisurato all'esperienza.
- Sede di lavoro: Domusnovas.
- Orario centrale (08:30-17:30) dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza1 anno
Cerchiamo un profilo abituato a gestire documentazione tecnica complessa.
- Esperienza pregressa: Significativa esperienza in ruoli di Back Office Tecnico o Segreteria di Direzione presso aziende strutturate (preferenziale la provenienza da uffici Qualità o Logistica).
- Eccellente capacità di organizzazione, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze.
- Soft Skills: Spiccata attitudine al teamworking e problem solving operativo.
- Conoscenze Tecniche: Padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato) e, idealmente, familiarità con le normative ISO 9001.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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28/06/2026
Nuovo!
ORAFO/A
Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a ORAFO per azienda cliente del settore orafo. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attività di pulimentatura e finitura di componenti e accessori orafi; - Utilizzo degli strumenti da banco per la lavorazione dei metalli; - Controllo qualità del prodotto finito; - Supporto alle attività del reparto produttivo. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa come pulimentatore nel settore orafo; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di lucidatura e finitura; - Attenzione al dettaglio e cura del prodotto. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time. Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Oreficeria Artigianato ? Ral 20k ? 25k LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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28/06/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL MONTAGGIO
Italia, Castegnato Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a Addetto/a al Montaggio per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Montaggio manuale di raccordi in ottone; -Assemblaggio di componenti secondo le specifiche aziendali; -Controllo qualità visivo del prodotto finito; -Utilizzo dei principali strumenti da banco; -Supporto alle attività di produzione. REQUISITI Si richiede: -Preferibile esperienza in attività di montaggio o assemblaggio; -Buona manualità e precisione; -Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; -Disponibilità al lavoro su due turni e, all'occorrenza, su giornata. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato - Orario di lavoro su 2 turni : 6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 con disponibilità al lavoro su giornata in caso di necessità. - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello d2 con eventuale superminimo in base alla seniority - Range Retributivo: 25.000 - 28.000 € -Ticket Mensa: 8.00 € giornalieri LUOGO DI LAVORO Castegnato (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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28/06/2026
Nuovo!
Operaio Ricerca Perdita (F/M/NB) - Gruppo CAP
Italia, Truccazzano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia rende noto che Gruppo CAP ricerca un Operaio Ricerca Perdita (F/M/NB)
Tutti i dettagli dell'opportunità sono consultabili al seguente link:
https://selezione.pa.randstad.it/operaioricercaperditagruppocap
I candidati interessati dovranno completare la candidatura entro e non oltre il 10/07/2026.
Non verranno prese in considerazione candidature inviate in risposta a questo annuncio oppure tramite canali differenti da quanto indicato nell'avviso di selezione.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza1 anno
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Una persona con qualifica professionale e preferibilmente in possesso di un diploma in ambito tecnico. Il possesso della certificazione di ?Addetto alla Ricerca Perdite su Condotte Idriche? sarà considerato un plus;
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Esperienza almeno annuale in attività di ricerca perdite, manutenzione reti idriche, reti tecnologiche o lavori su sottoservizi;
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Conoscenza e utilizzo di strumentazione per la ricerca perdite idriche;
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Buona predisposizione al lavoro operativo sul campo, all'aperto e in diverse condizioni ambientali;
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Buona conoscenza della cartografia tecnica e capacità di lettura e interpretazione di elaborati cartografici e schemi di rete acquedotto, su sistemi GIS;
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Buona conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
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Completano il profilo buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, proattività e problem solving, nonché buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
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Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità;
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E' richiesto il possesso della patente B per le richieste di spostamento presso i siti sul territorio di Gruppo CAP.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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28/06/2026
Nuovo!
Account Manager - Organico Interno
Italia, Palazzolo sull'Oglio - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo?
Randstad. Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di ?partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Per la nostra filiale di Palazzolo sull'Oglio (Bs) ricerchiamo un HR account manager da inserire in stage per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Annual Salary: 15000€ - 18000€
esperienzanon richiesta
Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.
Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione.
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
...
28/06/2026
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