Ufficio Acquisti junior  

Sviluppo del piano degli acquisti, garantendo canali di fornitura in grado di soddisfare sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo i fabbisogni della produzione;

. definizione delle politiche di approvvigionamento e delle scorte di magazzino, tramite il governo dei parametri dell'MRP;

. ricerche di mercato per il perseguimento degli obiettivi di saving;

· aggiornamento sulla base dei monitoraggi dello stato di qualifica dei fornitori, e verifica periodica dei costi di acquisto;

· effettuare lo scouting dei fornitori, raccogliendo referenze e informazioni;

· supervisionare, negoziare e gestire i fornitori;

· gestione del budget, analizzando gli acquisti fatti, studiando i costi medi e pianificando il budget di spesa per gli acquisti dell'anno successivo;

· effettuare l'analisi della rotazione dei magazzini per ottimizzarne le scorte e ridurre sia gli immobilizzi di capitale che l'occupazione dei magazzini logistici;

. il focus sulla costruzione dei KPI;

. responsabile magazzino e della sicurezza dello stesso (3 risorse impiegate nel magazzino)

. costante interazione con la Direzione Tecnica e Vendita per definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare;

· recepire le richieste d'acquisto (proposte di ordine) e le informazioni di supporto e complementari, sino all'arrivo del materiale;

· relazionare costantemente la Direzione

Requisiti

· laurea in ingegneria meccanica, elettronica o chimica (requisito fondamentale);

· esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati;

. preparazione tecnica adeguata preferibilmente di carattere meccanico (lavorazioni meccaniche, trattamenti, metallurgia, carpenteria ecc.);

· buona conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta (verrà testata a colloquio);

· buona conoscenza di SAP;

· buona conoscenza di MS Excel;

· patente B e automunito/a;

· possibilmente massimo 40 anni (o poco più)

· completano il tuo profilo buone capacità di negoziazione, capacità di coordinamento di risorse e autonomia.

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Inquadramento in base all'esperienza e all'attuale posizione

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Anni di esperienza: 5-10 anni

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio