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ASPP  

Sede

Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza

Data ultimo aggiornamento: 30/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.


La persona, in collaborazione con RPP, si occuperà di:

  • Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;
  • Aggiornamento periodico del DVR;
  • Implementare i piani formazione del personale di produzione;
  • Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;
  • Analisi e gestione infortuni;
  • Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;
  • Supportare la gestione della sicurezza delle macchine e la valutazione della conformità alla Direttiva Macchine;
  • Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza, anche breve, nella mansione;
  • Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;
  • Preferibile conoscenza di base della Direttiva Macchine;
  • Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;
  • Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;

Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)


RAL: 30.000€/32.000€


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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Addetto/a alla sorveglianza aziendale

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Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena che avrà il compito di garantire, muovendosi all'interno del sito produttivo, che la vita aziendale si svolga nel pieno rispetto delle norme comportamentali, di sicurezza, igiene e tutela ambientale. In una prospettiva di ampio respiro, tale compito mira a garantire la business continuity nel pieno rispetto della compliance normativa.   In questo ruolo dovrai occuparti di: - Verificare il corretto utilizzo dei DPI (dispositivi di protezione individuale) e il rispetto delle policy di salute, sicurezza e prevenzione degli infortuni; - monitorare l'uso corretto degli indumenti da lavoro al fine di garantire le disposizioni aziendali in materia di igiene; - assicurare il rispetto del divieto di fumo; - identificare eventuali azioni non conformi alle direttive in materia di tutela ambientale: versamenti, rifiuti non correttamente differenziati o materiali abbandonati che possano costituire un rischio o un intralcio etc.; - presidiare i comportamenti tenuti all'interno di spogliatoi e sale ristoro, segnalando anomalie o condotte non conformi al regolamento interno; - redigere brevi report giornalieri sulle non conformità rilevate. L'attività è organizzata su turni mattutini e pomeridiani (marginalmente anche notturni) della durata di 6h e 30 minuti. I turni sono distribuiti dal lunedì al sabato.   Sei la persona che stiamo cercando se:  - Preferibile esperienza pregressa, anche di breve durata, nel settore security o affini (vigilanza, guardia particolare giurata/GPG, sicurezza sul lavoro, sorveglianza, etc.); - carattere pacato, fermo e diplomatico; - capacità di self-control e attitudine alla gestione relazionale; - attenzione e cura dei dettagli; - proattività e dinamismo; - disponibilità alla flessibilità oraria su turni dal lunedì al sabato (sporadicamente anche turni festivi).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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