M&A & Corporate Development Associate  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

M&A & Corporate Development Associate

La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.

• Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;

• Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;

• Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;

• Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;

• Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;

• Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);

• Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);

• Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;

• Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.

Requisiti richiesti:

• Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
• 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
• Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
• Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
• Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità analitiche e problem solving;
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
• Capacità di gestione di più attività in parallelo;
• Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
• Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.

Inquadramento: 7° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro

Sede di lavoro: Milano.