Operativo export aereo a Segrate  

• Gestire operazioni di spedizione aerea per clienti internazionali.
• Coordinare e monitorare le pratiche doganali e la documentazione necessaria.
• Assicurare il rispetto delle normative internazionali in materia di trasporto.
• Mantenere rapporti professionali con clienti, fornitori e partner logistici.
• Monitorare e ottimizzare i tempi di consegna delle spedizioni.
• Gestire eventuali problematiche logistiche in modo tempestivo ed efficace.
• Preparare reportistica e analisi sui flussi di spedizione.
• Collaborare con il team per migliorare i processi operativi.

Un Operativo Export Aereo a Segrate di successo dovrebbe avere:

• Conoscenza approfondita delle operazioni di export aereo e delle normative doganali.
• Esperienza pregressa nel settore logistico o dei servizi aziendali.
• Ottima capacità di organizzazione e gestione del tempo.
• Buone competenze informatiche, inclusi i principali software di gestione logistica.
• Capacità di lavorare sotto pressione con un approccio orientato alla soluzione.
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore delle spedizioni internazionali, conosciuta per la sua professionalità e per la qualità delle soluzioni logistiche offerte. Si tratta di una struttura di medie dimensioni con una forte presenza internazionale e un ambiente di lavoro ben organizzato.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di medie dimensioni nel settore dei servizi aziendali.
• Retribuzione competitiva tra 31,500 EUR e 38,500 EUR annui.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
• Possibilità di interagire con clienti e partner internazionali.
• Opportunità di sviluppo delle competenze professionali nel settore logistico.

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente stimolante e di contribuire al successo di un'azienda innovativa. Candidati ora per il ruolo di Operativo Export Aereo a Segrate!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.