Junior Back Office Commerciale & Business Development  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

Junior Back Office Commerciale & Business Development

Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.

Principali attività:

• Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.

• Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.

• Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.

• Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).

• Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).

• Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.

• Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).

• Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.

• Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.

• Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.

• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).

• Capacità di gestione documentale e reporting.

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Forte orientamento al servizio e al cliente.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.

• Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.

Inquadramento: 5° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro