Responsabile Acquisti Strategico
Sede
Italia, Lombardia, Brescia
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose ricerca un/una RESPONSABILE ACQUISTI STRATEGICO (SEGNALETICA DIREZIONALE - ZONA VISANO)
La risorsa ideale è una figura concreta e dinamica, capace di pianificare, fare scouting, trovare soluzioni e costruire relazioni solide con fornitori italiani ed esteri.
Responsabilità principali:
- Gestione e pianificazione acquisti;
- Ricerca continua di nuovi fornitori e nuove opportunità;
- Scouting materiali, componenti e soluzioni innovative;
- Analisi costi, qualità e affidabilità;
- Negoziazione commerciale;
- Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e commerciale;
- Monitoraggio tempistiche e criticità;
- Supporto allo sviluppo nuovi prodotti;
- Ottimizzazione processi e supply chain.
La risorsa ideale presenta:
- Esperienza in acquisti tecnici o industriali;
- Capacità relazionale e negoziale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità ascouting e visite presso fornitori;
- Approccio dinamico e propositivo, pratico e strategico;
- Capacità organizzativa e visione d'insieme;
- Forte attitudine al problem solving;
- Curiosità
Inquadramento e modalità lavorativa
- Orario di lavoro: full time (40 ore) 8.30/12.30 e 13.30/17.30
- Range retributivo di riferimento: 2.000/2.200 euro netti mensili
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
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Nuovo!
Junior Aspp ? Addetto/A Sicurezza (Bergamo - Società Di Consulenza)
Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca, per importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all'azienda il/la Junior ASPP ? Addetto/a Sicurezza (Bergamo - Società di consulenza)
La RISORSA IDEALE avrà un ruolo prevalentemente di back office, lavorando principalmente in ufficio e supportando le attività legate alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
La risorsa selezionata sarà affiancata dal team esperto dell'azienda, con l'obiettivo di crescere professionalmente nel ruolo di ASPP. Inizialmente, si concentrerà sulla gestione e supporto delle attività di back office relative alla sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla redazione e gestione della documentazione legata alla salute e sicurezza aziendale.
In particolare, la risorsa si occuperà di supportare nella gestione e archiviazione della documentazione relativa alla sicurezza e igiene industriale, come il DVR, il POS e altri documenti pertinenti. Collaborerà con il team per la preparazione di report, la redazione di documenti di valutazione dei rischi e l'elaborazione di procedure operative.
La figura si occuperà anche della gestione della parte documentale relativa alla formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, e supporterà il team durante le verifiche e ispezioni interne, aiutando nella preparazione dei materiali necessari.
La risorsa ideale presenta :
- Diploma ad indirizzo tecnico / industriale
- Qualifica Aspp o Cse
- Interesse per la sicurezza sul lavoro e igiene industriale, con la volontà di crescere nel ruolo di ASPP.
- Buone capacità organizzative e di gestione della documentazione.
- Conoscenza delle normative italiane in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e igiene industriale.
- Capacità di lavorare in team, flessibilità e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Inquadramento e modalità lavorativa:
- iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento
- Orario di lavoro (full time 40 ore): 9.00/13.00 e 14.00/18.00
- Range retributivo di riferimento: 1.000/1.200 euro netti mese
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
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01/07/2026
Nuovo!
Business Developer B2b
Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione, per realtà tecnologica in forte crescita operante in ambito soluzioni IT e sistemi di identificazione automatica per il mercato B2B, ricerca BUSINESS DEVELOPER B2B
La persona entrerà inizialmente a supporto dell'organizzazione esistente, con l'obiettivo di assumere progressivamente un ruolo commerciale chiave nello sviluppo di una nuova iniziativa imprenditoriale.
La risorsa avrà il tempo e lo spazio per approfondire tecnologie, prodotti, approccio commerciale e contesto applicativo, contribuendo poi in modo diretto alla crescita e al posizionamento anche della nuova realtà.
La figura ricercata dovrà avere una spiccata attitudine allo sviluppo del business ed essere capace di aprire nuove opportunità, attivare canali e costruire relazioni di valore nel medio-lungo periodo.
Attività principali
- Sviluppo di nuovi contatti, partner e opportunità commerciali
- Apertura e sviluppo di canali commerciali (anche indiretti)
- Gestione e avanzamento delle opportunità lungo l'intero ciclo di vendita
- Interazione con clienti, partner e interlocutori di diverso livello
- Collaborazione con il team interno per la definizione delle proposte commerciali
- Contributo allo sviluppo della nuova realtà in un'ottica di crescita strutturata
- Esperienza in Business Development o sviluppo commerciale B2B
- Attitudine proattiva, concreta e orientata ai risultati
- Capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione
- Autonomia, energia commerciale e buone capacità relazionali
- Interesse per contesti tecnologici, industriali o innovativi
- Motivazione a entrare in un progetto con reali prospettive di crescita e responsabilità crescenti
L'azienda offre:
- Contratto tempo indeterminato - CCNL Commercio
- Range RAL: 33K-40K
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it
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01/07/2026
Nuovo!
Ingegnere Gestionale Neolaureato/A
Lombardia, Mantova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent - Mantova - per azienda leader del settore Legno e Arredamento Design, cerca INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO/A da inserire inizialmente nell'Ufficio Acquisti, con successiva evoluzione del ruolo nel reparto Ricerca & Sviluppo. Sede: Gazzuolo (MN)
La risorsa sarà inserita con un percorso di apprendimento strutturato, che prevede una prima fase in Ufficio Acquisti con approfondimento della supply chain, dei materiali e dei partner produttivi esterni, ed una seconda fase in R&D che prevede supporto allo sviluppo prodotto, ai test e all'industrializzazione.
Attività previste in ambito Acquisti:
- Analisi richieste d'acquisto e supporto alla definizione delle specifiche tecniche con R&D;
- Inserimento ordini, monitoraggio avanzamento e gestione delle relazioni con fornitori;
- Raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica proveniente dai terzisti;
- Supporto nell'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento.
Attività previste in ambito Ricerca & Sviluppo:
- Supporto nella creazione e aggiornamento delle schede materiali e documentazione tecnica;
- Partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti e analisi di fattibilità:
- Gestione di prototipi, campionature e test tecnici in coordinamento con i terzisti;
- Studio di nuovimateriali, soluzioni costruttive e trend del settore arredo;
- Analisi dati sucosti, performance e ottimizzazione dei processi esterni.
- Laurea in Ingegneria Gestionale
- Conoscenza di Excel e strumenti di gestione dati;
- Conoscenza di CAD 2D/3D
- Attitudine analitica, precisione e organizzazione
Orario di lavoro: 9.00 - 13.00/14.00 - 18.00 (lun - ven)
Si offre inserimento diretto a tempo determinato, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato - RAL 25K - CCNL Legno Industria *13 mensilità
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Montecchio Emilia, via Zannoni 14 42027 (RE) Email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it Tel: 0522/1215925
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01/07/2026
Nuovo!
Junior Assistente Cse | Società Ingegneristica E Di Consulenza Sulla Sicurezza - Brescia (Bs)
Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca, per importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all'azienda il :
Junior Assistente CSE | Società Ingegneristica e di Consulenza sulla Sicurezza - Brescia (BS)
La risorsa ideale avrà l'opportunità di crescere professionalmente supportando i progetti di coordinamento sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.
La risorsa si occuperà di supportare il CSE nella redazione e implementazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), garantendo che le misure di prevenzione e protezione siano adeguate e rispettate. Parteciperà attivamente ai sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza da parte delle imprese esecutrici.
Inoltre, sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alla sicurezza, assicurandosi che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti.
Il/la professionista ideale presenta:
- Diploma ad indirizzo tecnico/ industriale o diploma di gemetra
- Qualifica CSE ( 120 ore )
- Forte interesse per ambito sicurezza
- E' considerato un Plus la disponibilità a trasferte.
Possibilità di crescita professionale in contesto in forte espansione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
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01/07/2026
Nuovo!
Esperto/A Programmatore Plc (Impianti Riscaldamento - Vicinanze Capriolo)
Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - ricerca per azienda specializzata nell'analisi, nella progettazione e nello sviluppo di Impianti automatici e macchine per l'intero ciclo di lavorazione di radiatori per riscaldamento l'ESPERTO/A PROGRAMMATORE PLC (IMPIANTI RISCALDAMENTO - VICINANZE CAPRIOLO)
La risorsa, a diretto contatto con la proprietà, si occuperà della programmazione di software applicativi per macchine speciali automatiche di produzione dell'azienda stessa e della realizzazione di quadri di controllo e potenza.
Range retributivo annuo: 30.000/40.000 euro
Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo elettronico o Diploma ad indirizzo elettronico/meccatronico;
- Conoscenza plcSiemens e Omron;
- Esperienza nelruolo di almeno 3 anni;
- Disponibilità a trasferte Italia ed Estero per il 10% del tempo
- Residenza preferibilmente nelle vicinanze della sede;
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: risorsabrescia@larisorsaumana.it
...
01/07/2026
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