SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O PER SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Sede
Italia, Lombardia, Brescia
Settore:
Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo:
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, filiale di Iseo, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore gomma-plastica una figura di:
Posizione
SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O PER SOSTITUZIONE MATERNITÀ
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team amministrativo e si occuperà della gestione di diverse attività di supporto quotidiano.
Principali responsabilità:
- Accoglienza clienti;
- Gestione delle e-mail e delle chiamate in entrata;
- Supporto all'ufficio acquisti nella gestione dei fornitori di servizi;
- Coordinamento dei servizi interni aziendali.
Requisiti
- Ottima capacità di utilizzo del computer;
- Discreta conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Altre informazioni
- Si offre iniziale contratto in somministrazione per sostituzione maternità, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda;
- Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00;
- Retribuzione indicativa: €1614,73 lordi mensili.
Luogo di lavoro: Corte Franca (BS)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta
Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore plastico e manifatturiero a San Polo di Piave (TV), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta da inserire all'interno dell'area amministrativa.
La persona, lavorando all'interno del team amministrativo, si occuperà di supporto alle attività di segreteria e amministrazione, con particolare attenzione alla gestione della prima nota, registrazioni amministrative di base e attività di back office a supporto dell'ufficio. La posizione è valutabile sia part time sia full time, in base alla disponibilità della risorsa.
Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Da definire in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o secondo valutazione dell'azienda.
- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
- Livello di inserimento previsto: D1.
- Orario di lavoro: part time o full time, da definirsi in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali.
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.700 / 1.900 lordi al mese.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di segreteria e amministrazione.
- Gestione della prima nota.
- Registrazioni amministrative di base.
- Attività di back office a supporto dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette.
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o di segreteria.
- Conoscenza della prima nota e delle principali attività amministrative di base.
- Preferibile conoscenza della lingua francese.
- Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità.
- Attitudine al lavoro in team e riservatezza.
Competenze considerate preferenziali
- Conoscenza della lingua francese.
- Esperienza in contesti amministrativi strutturati.
- Autonomia nella gestione delle attività di ufficio.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo.
- Possibilità di valutare sia part time sia full time.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, affidabilità e collaborazione.
Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
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11/07/2026
Nuovo!
Assistente di direzione
Veneto, venezia - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore commercio:
ASSISTENTE DI DIREZIONE AMMINISTRATIVA
Mansioni:
- Amministrazione (fatturazione, rapporto con le banche, rapporto con il commercialista, pagamenti);
- Gestione agenda direzionale e pianificazione appuntamenti;
- Organizzazione riunioni e gestione comunicazioni;
- Supporto nella preparazione di documenti, report e presentazioni;
Requisiti richiesti:
- Obbligatorio diploma di scuola superiore in Ragioneria o affini;
- Esperienza pregressa necessaria in amministrazione, studi commercialisti o affini
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Discrezione e affidabilità
- Capacità di lavorare in autonomia con orientamento alla risoluzione dei problemi
Cosa offriamo:
- CCNL commercio - RAL 30-40K
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì orario giornaliero con disponibilità il sabato mattina
- Luogo di lavoro: Marghera (VE)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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13/07/2026
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