HR Generalist- Hotel 5* Montalcino
Sede
Italia, Toscana, Siena
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
Adecco Tourism e' alla ricerca di HR Generalist per azienda cliente nel settore hotellerie di lusso a MontalcinoRequisiti: Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli HR Generalist preferibilmente presso strutture alberghiere organizzate. Conoscenza di base dei processi di amministrazione del personale Conoscenza e utilizzo quotidiano del gestionale Zucchetti Responsabilita: Gestire le attivita amministrative relative al personale, inclusi inserimenti, variazioni e cessazioni contrattuali. Supportare i processi di selezione, onboarding e integrazione del personale nelle diverse funzioni operative. Collaborare con la direzione per l'applicazione delle politiche HR e delle procedure interne. Monitorare presenze, turnazioni e ferie del personale, garantendo correttezza dei dati e scadenze.Opportunita di inserimento in somministrazione a tempo determinato da luglio a fine agosto, full time CCNL aziende turistiche, livello C2 con retribuzione di 1821,63 mensili lordi.Orario di lavoro dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 17,30 con pausa (prevista mensa aziendale con trattenuta di 3 euro al giorno) Si valutano candidature fuori sede con possibilita di alloggio (con trattenuta di 3 euro al giorno) Luogo di Lavoro: Montalcino, Italia Esperienze lavorative: HR Generalist - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
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Payroll e administration specialist Legge 68 99
Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo Payroll e administration specialist La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Responsabilita Sarai inserito/a all'interno del Team HR, nella Divisione Payroll e Cost Reporting e ti occuperai di collaborare nella gestione delle pratiche amministrative giornaliere e mensili del personale in conformita con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche. In particolare ti occuperai di Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale nel rispetto della normativa e delle tempistiche previste per legge; Garantire una corretta elaborazione dei cedolini paga; Gestione amministrativa delle scadenze dei contratti, assunzioni e cessazioni; Reporting; Supportare le altre funzioni aziendali; Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga. Skill e Professionalita Buona conoscenza della normativa vigente sul lavoro; Buona conoscenza elaborazione busta paga in tutti i suoi elementi; Esperienza di gestione relazioni con studi professionali esterni per paghe e contributi; Buona conoscenza del pacchetto office in particolare excel; Diploma o Laurea in materie economiche. Completano il profilo doti di precisione, di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente, flessibilita. Benefit Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalita agile, grazie alle politiche applicate in azienda. Ambiente smart e collaborativo Possibilita di crescita professionale Ticket Restaurant RAL 35 K CCNL centro elaborazione dati Livello III Mansione Impiegato sede di lavoro: Arezzo ( AR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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01/07/2026
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Hr Recruiter - Stage Curriculare
Toscana, Lucca - Adecco Italia
Profilo Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane? Vuoi fare un'esperienza concreta all'interno di un contesto dinamico e strutturato? Adecco Italia Spa, filiale di Lucca, ricerca per il proprio staff interno, un/una Hr Recruiter da inserire tramite percorso di Stage Curriculare. Responsabilita In affiancamento al tutor di riferimento, ti occuperai di: Gestione del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro Accoglienza dei candidati Screening delle candidature e attivita di reclutamento Supporto alle attivita amministrative per le pratiche di assunzione e gestione di candidati e lavoratori Skill e Professionalita Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Informazioni Aggiuntive Tirocinio curriculare iniziale di 3 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese: €500/mese Buoni pasto €6,00/gg lavorato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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01/07/2026
Stage CURRICULARE - ricerca e selezione del personale (M/F)
Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Ti piacerebbe entrare a far parte del mondo ADECCO? Per la nostra Filiale di Arezzo stiamo ricercandouna risorsa da inserire nell'area ricerca e selezione tramite stage curriculare a partire da settembre. Responsabilita La risorsa, affiancata ai responsabili di selezione della filiale, si occupera di tutte le attivita legate alla Ricerca & Selezione di profili specializzati nel territorio di Arezzo. Nello specifico: Attivita di front office; Attivita di selezione (screening cv, pubblicazione annunci, interviste telefoniche e colloqui di selezione); Attivita di back office. Skill e Professionalita Iscrizione ad un percorso di laurea o master in ambito HR; Disponibilita a svolgere un stage curriculare; Proattivita, problem-solving e buone capacita relazionali; Passione per il settore risorse umane. Benefit Buoni pasto di 6 euro per ogni giorno lavorato Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento in stage CURRICULARE di 3-6 mesi con finalita i proroga. Retribuzione mensile: 600 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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24/06/2026
Nuovo!
Stage HR - Staff interno
Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - Adecco Italia
Per la nostra filiale di Castel San Giovanni (PC) siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nell'area Recruiting, con possibilita di supporto anche nelle attivita amministrative legate al processo di selezione.La risorsa entrera a far parte di un contesto dinamico e ben strutturato, affiancando il team nelle attivita di ricerca e selezione del personale. Il percorso offrira l'opportunita di acquisire una solida esperienza nel settore delle Risorse Umane, con un focus specifico sul recruitingCosa offriamo:- Tirocinio formativo in un ambiente stimolante e professionale- Rimborso spese di 450€ mensili- Buoni pasto del valore di 6€ per ogni giorno lavorato Responsabilita: Supportare le attivita di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatti con i candidati e conduzione di colloqui conoscitiviFornire orientamento e consulenza ai lavoratori durante le diverse fasi del processo di selezioneCollaborare alla gestione delle assunzioni e della contrattualistica (contratti e proroghe)Supportare la digitalizzazione dei processi amministrativi legati alla selezione e all'onboardingGestire attivita di archiviazione documentale e reportisticaRequisitiLaurea universitariaOttima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e OutlookCompletano il profiloPropositivita, ottime capacita relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, dinamismo e flessibilita. Disponibilita oraria: Full Time
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01/07/2026
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