ADDETTO/A AI PARCHEGGI - VENEZIA
Sede
Italia, Veneto, Venezia
Settore:
Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo:
Sicurezza/Vigilanza
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
Sei alla ricerca di una nuova opportunita professionale in un contesto dinamico e stimolante? Stiamo selezionando figure da inserire come Addetto/a ai Servizi Aeroportuali presso l'aeroporto di Venezia.La risorsa selezionata si occupera di:- Accogliere e supportare i passeggeri all'interno dell'aeroporto;- Fornire informazioni e assistenza in merito ai servizi aeroportuali;- Collaborare al corretto svolgimento delle attivita nelle aree assegnate, contribuendo a garantire un'esperienza positiva per gli utenti.Cosa offriamo:- Inserimento immediato con contratto iniziale in somministrazione;- Turni organizzati su fascia oraria H24, per chi cerca flessibilita e disponibilita lavorativa su turnazione;- Livello di inquadramento: operaio, CCNL Vigilanza Privata - Servizi Fiduciari livello D, paga oraria lorda € 7,39, paga mensile lorda € 1.262,86.Requisiti richiesti:- Buona conoscenza della lingua inglese;- Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacita relazionali;- Disponibilita a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend.Se pensi di avere le caratteristiche giuste, non perdere questa occasione. Inviaci il tuo CV! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Addetto ai Servizi di Sicurezza non Armata
Veneto, CONEGLIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Conegliano un profilo professionale da inserire in qualità di:
Addetto ai Servizi di Sicurezza non Armata
Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:
- Sorveglianza dell'ingresso principale;
- Giro di ispezione interno;
- Controllo dell'area registratori di cassa.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Predisposizione ad attività da svolgere in piedi;
- Propensione al contatto col pubblico;
- Riservatezza e flessibilità;
- Essere automuniti (patente B).
Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione a scopo assunzione in azienda.
Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì dalle 11:00 alle 15:30 o dalle 16:00 alle 18:00, il sabato continuato dalle 11:00 alle 16:00, con riposo la domenica ed altri due giorni.
Luogo di lavoro: Conegliano (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003
Settore: Pulizie/Portierato/Guardania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Salario mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione:
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
...
02/07/2026
Nuovo!
Guardia ai Fuochi
Veneto, Marghera - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente con sede a Marghera:
GUARDIE AI FUOCHI
Siamo alla ricerca di figure da inserire come Guardie ai Fuochi all'interno di un'importante realtà aziendale del territorio.
La risorsa lavorerà con orario full time e verrà inserita inizialmente con livello 7, e passaggio al livello 6 dopo un anno.
La risorsa di occuperà di:
• Attività di sorveglianza e prevenzione incendi
• Controllo delle aree assegnate e rispetto delle procedure di sicurezza
• Intervento secondo le disposizioni aziendali in materia di sicurezza
• Collaborazione con il personale interno per il mantenimento degli standard di sicurezza
Requisiti fondamentali:
• Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alle procedure
• Disponibilità al lavoro full time
Condizioni di lavoro:
• Sede di lavoro: Marghera
• Orario di lavoro: FULL TIME
• Inquadramento: Livello 7 - 1.448,00€ lordi (con passaggio al livello 6 dopo 1 anno)
• Tipologia di contratto: Tempo Determinato
• CCNL: Guardie ai Fuochi
• Formazione: il cliente fornirà tutti i corsi di formazione e sicurezza necessari
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
...
01/07/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AI SERVIZI DI SICUREZZA NON ARMATA
Veneto, CONEGLIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza:
ADDETTO/A AI SERVIZI DI SICUREZZA NON ARMATA – CONEGLIANO (TV)
La risorsa selezionata sarà inserita presso punto vendita MD e si occuperà di attività di vigilanza e controllo.
Mansioni
- Sorveglianza dell'ingresso principale
- Giro di ispezione interno del punto vendita
- Controllo e presidio della zona casse
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Elevato standing e predisposizione ad attività dinamiche (lavoro in piedi e in movimento)
- Buone capacità relazionali e propensione al contatto con il pubblico
- Riservatezza, flessibilità e affidabilità
- Patente B e mezzo proprio
- Residenza o domicilio in zona Conegliano (TV)
Dettagli contrattuali
- Inserimento: il prima possibile
- Contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di stabilizzazione
- CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D
- Part-time 20 ore settimanali
Orario di lavoro
- Dal lunedì al venerdì: 11:00 – 15:30 / 16:00 – 18:00
- Sabato: orario continuato 11:00 – 16:00
- Riposo: domenica + 2 giorni a rotazione
- Turnazione su base mensile
Retribuzione
- RAL indicativa: circa €10.000 – €11.000 lordi annui (riproporzionata su PT 20h, in base al CCNL e mensilità)
Luogo di lavoro: Conegliano (TV)
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
...
01/07/2026
Addetto/addetta alla portineria
Veneto, PIOMBINO DESE - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla Portineria
Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA PORTINERIA.
Sede di lavoro
Piombino Dese (PD)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato
Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, 3 giorni a settimana dal lunedì alla domenica, in fasce orarie 06:30-14:00 e/o 14:00-22:00/22:30.
CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. D
RAL: €17.940
Responsabilità principali
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- sorveglianza degli ingressi principali, delle entrare e uscite di sicurezza
- controllo degli accessi in entrata e in uscita
- ispezione aree interne ed esterne per garantire la sicurezza generale
- regolazione flussi di veicoli, merci e persone
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- gradita esperienza, anche minima, nella mansione
- pat. B e automunito/a
- disponibilità a turni mattutini e pomeridiani
- affidabilità, riservatezza, flessibilità e dinamicità
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
...
15/06/2026
Non visualizzare più questo messaggio