Cuoco/a  

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa a Pordenone un/una Cuoco/a con esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.

La risorsa verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio.

Sede di lavoro
Pordenone

Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.600 a € 1.800 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

• Preparazione dei pasti per la mensa.
• Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali.
• Coordinamento delle preparazioni di pranzo.
• Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
• Collaborazione con il personale di cucina e di servizio.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
• Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti.
• Capacità organizzative e gestione del tempo.
• Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team.

Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:

• Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.
• Autonomia nella gestione della cucina.
• Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto organizzato.
• Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno.
• Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali.
• Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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